Participatieadviseur – Meerinzicht

Wil jij bijdragen aan maatschappelijke projecten en ervoor zorgen dat inwoners, organisaties en andere belanghebbenden écht gehoord worden? Als Participatieadviseur ben je de onmisbare schakel tussen overheid en samenleving en krijg je de kans om impact te maken op diverse projecten, van woningbouw tot sociaal domein.

Hier ga je werken
Je gaat werken binnen het team Bestuur & Organisatie, daar werken ruim 40 collega’s. Met elkaar zetten zij zich in om het bestuur en de organisatie van de gemeente Harderwijk te ondersteunen en te adviseren. Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk.

Dit ga je doen
Jij speelt als Participatieadviseur (we zoek een collega voor 28 tot 30 uur) een cruciale rol in ons actuele streven naar een stevige, gestructureerde inbedding van inwonersparticipatie in onze hele organisatie. We dromen van een Harderwijk waarin iedere stem telt en iedereen zich gehoord en betrokken voelt. Als adviseur ben je de motor achter deze beweging en geef je deze nieuwe functie zelf vorm. Dit zijn jouw taken:

• Adviseren en coachen op strategisch niveau: Je ondersteunt en adviseert beleidsmakers, projectleiders, managers en bestuurders bij participatieprocessen. Je bent glashelder over bevoegdheden en de ruimte voor inbreng van inwoners.
• Processen ontwerpen en begeleiden: Je ontwerpt, begeleidt en evalueert participatietrajecten — soms als adviseur, soms als kartrekker.
• Doorontwikkelen participatie. Je neemt het voortouw in het verder vormgeven van participatie en brengt de gemeente naar een volgend niveau. Daarvoor ontwikkel je nieuwe vormen op het vlak van samenwerking, zoals bewonersinitiatieven en wijkgericht werken.
• Verwachtingen managen en ideeën vertalen: Je bewaakt de transparantie over wat we met de input van inwoners doen en zorgt dat hun ideeën vertaald worden naar nieuw beleid of adviezen aan het college of directieteam.
• Kennis en kwaliteit borgen en ontwikkelen: Je draagt zorg voor de nieuwe participatieverordening, je herijkt de participatievisie, je zorgt voor de doorontwikkeling van de participatietoolbox ‘Harderwijk aan de slag’ en je organiseert trainingen en intervisies.
• Aanspreekpunt zijn. Je bent het kloppende hart van participatie en het directe aanspreekpunt voor inwoners met eigen plannen.

Jouw talenten
Wij zoeken een stevige adviseur met een duidelijke (eigen) visie op participatie én ervaring met het uitvoeren van participatietrajecten. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Participatieadviseur, zeker in combinatie met:

• Een opleiding minimaal op hbo-niveau (bijvoorbeeld in communicatie, bestuurskunde, sociale wetenschappen of omgevingsmanagement).
• Aantoonbare ervaring met inwoners- en overheidsparticipatie en procesbegeleiding.
• Kennis van (digitale) participatiemethoden en ervaring met doelgroepsegmentatie: Je weet welke burgerprofielen er bestaan en kunt op basis hiervan schakelen in (vernieuwende) participatievormen en -kanalen.
• Een coachende en proactieve houding: Je stapt makkelijk op collega’s af en vraagt wat ze nodig hebben om participatie succesvol te maken, zonder het proces over te nemen.
• Strategisch, tactisch en realistisch inzicht: Je overziet het grotere geheel, begrijpt de politiek-bestuurlijke context en kent de grenzen van participatie.
• Een netwerker met maatschappelijke antenne: Je legt van nature verbinding tussen de belevingswereld van inwoners en de gemeentelijke organisatie, en je snapt wat er speelt in de samenleving.
• Communicatieve kracht: Je schrijft korte en bondige adviezen en presenteert met gemak en overtuiging.

Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal €3.777 maximaal € 6.343 bruto per maand, op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 22 februari 2026. De eerste gesprekken staan gepland voor donderdag 26 februari, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Koek Kokkeler, teamleider via 0341-411340. Onze HR adviseur Joyce Tekke beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108148.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.