Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (18 uur)

Vanuit historisch Hattem werk je aan processen binnen de gemeentelijke organisatie die de dienstverlening aan onze inwoners ondersteunt en makkelijker maakt.  Hiermee draag je bij aan de dagelijkse uitvoerbaarheid van het werk van onze consulenten. Samen werken we aan de verbetering van dienstverlening aan onze inwoners.

Je werkt samen met de vier andere kwaliteitsmedewerkers die allemaal hun eigen focusgebied hebben. Je bent breed inzetbaar en pakt zaken op die niet aan een specifiek focusgebied zijn gebonden, eventueel in samenwerking met een collega?kwaliteitsmedewerker. Deze werkzaamheden komen ten goede aan alle medewerkers in het team.

Zo versterk je onze stad

Je bent van nature een verbinder die alle disciplines binnen de organisatie samenbrengt om zo tot de juiste producten en resultaten te komen. Je hebt oog voor alle verschillende belangen en zorgt voor de juiste balans voor alle betrokken partijen. Je maakt het verschil door:

• Het opstellen, actualiseren en borgen van werkprocessen en -instructies.
• Je bent flexibel inzetbaar op onderwerpen die aandacht vragen. Naar verwachting zal de nadruk in de werkzaamheden in de eerste periode liggen op Wmo en Jeugd.
• Je bent een verbinder tussen beleid en uitvoering.
• De controle op de rechtmatigheid van de besteding van budgetten neemt toe. Jij bent degene die de benodigde acties daarvoor in kaart brengt en daar een proces op maakt.
• Het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, het signaleren van relevante ontwikkeling en knelpunten in processen. Daarbij doe je voorstellen voor verbeteringen.
• Het vertegenwoordigen van het college van burgemeester en wethouders bij bezwaar- en beroepszaken.
• Je bent voor de collega’s in team 0-100 een vraagbaak over processen en de uitwerking van de processen in het dagelijkse werk.
• Het vinden van de balans tussen rechtmatigheid en bruikbaarheid in processen.

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit. 

Wij zijn de schakels in de keten

Je vindt je plek in ons team 0-100 binnen de keten Sociaal. Je directe collega’s zijn ook kwaliteitsmedewerkers met een specifiek werkgebied. We hebben 4 andere kwaliteitsmedewerkers op de onderwerpen Jeugd, Wmo, Werk en Inkomen. Als collega’s zijn we er voor elkaar en trekken bij bepaalde onderwerpen samen op. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1. En collegialiteit en gezelligheid vinden we ook heel belangrijk. Als medewerkers zijn we samen verantwoordelijk voor de manier waarop we ons werk inrichten, plannen en verdelen. En we zorgen zelf voor de afstemming met andere afdelingen en teams. Gedeeld eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid is ons uitgangspunt.

Voordelen voor jou

De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 op basis van 36 uur).  Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?

Jij bent een doener die signalen oppikt en daar mee aan de slag gaat. Je inspireert iedereen om het juiste te doen zodat er mooie resultaten ontstaan. Ook heb je:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Een relevante HBO opleiding, zoals rechten, is een pré.
• Bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring bij een gemeentelijke organisatie in het Sociaal Domein Je hebt een juridische achtergrond of hebt affiniteit met juridische vraagstukken, zoals bezwaar en beroep Ervaring met procesmanagement is een pré.
• Je bent analytisch en kan processen koppelen aan de praktijk van het dagelijkse werk.

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst

Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button tot uiterlijk 18 februari. Verwachten wij een match? Dan nodigen we je snel uit voor een gesprek op 26 februari. Past het niet? Dan laten we je weten waarom.

Heb je vragen over de functie? Bel met Eveline Eijlander via 038 443 1616. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met Marisa de Ruiter, keteneigenaar Sociaal via 038 443 1616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.