Welke uitdaging bieden wij?
Lansingerland groeit en jij groeit mee. Werken bij Lansingerland betekent werken aan zichtbare, maatschappelijke opgaven in een organisatie waar je elkaar kent, korte lijnen hebt en écht invloed kunt uitoefenen.
Je komt te werken binnen het team Beleids- en Eenmalige Projecten (BEP). Samen bouwen we aan het Lansingerland van morgen. We bereiden grote gebiedsontwikkelingen en civieltechnische projecten voor en realiseren deze, zoals nieuwe infrastructuur, bedrijventerreinen en maatschappelijk vastgoed. Daarbij zijn we de verbindende schakel tussen opdrachtgever en beheer. We vertalen ambities naar uitvoerbare projecten die passen bij de omgeving en bijdragen aan een leefbaar Lansingerland.
We werken vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en werkplezier. We maken afspraken, komen ze na en bouwen samen aan resultaat. Zo leveren we mooie projecten op, met een sterk en betrokken team.
Welke verantwoordelijkheden krijg je?
Als civieltechnisch projectleider bij de gemeente Lansingerland geef je leiding aan projecten die onze gemeente verder laten groeien en leefbaarder maken. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen jouw projecten.
Je stuurt een eigen projectteam aan en bewaakt planning, kwaliteit, budget en risico’s binnen vaak complexe trajecten. Als eindverantwoordelijke zorg je ervoor dat civieltechnische oplossingen op het gebied van infrastructuur, riool, water, groen en openbare ruimte integraal aansluiten op de eisen en wensen van het project.
Voorbeelden van lopende projecten zijn:
- Gebiedsontwikkeling Wilderszijde
- Herinrichting Berkel Centrum
- Bedrijventerrein Oudeland
- Gebiedsontwikkeling Bleizo-West
- Huisvesting van nieuwkomers
Waar ben je goed in?
Je bent een verbinder met overzicht. Je weet mensen en belangen bij elkaar te brengen en houdt koers, ook als projecten complex worden. Je ziet het grotere geheel, zonder de details uit het oog te verliezen.
Je combineert inhoudelijke civieltechnische kennis met organisatiekracht. Je begrijpt wat nodig is om projecten succesvol van de grond te krijgen: van techniek en planning tot draagvlak bij bewoners, bestuur en collega’s. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende teams en weet complexe informatie helder over te brengen.
Gaat iets anders dan gepland? Dan blijf je rustig, breng je structuur aan en zoek je samen met collega’s en partners naar een oplossing die werkt. Zo zorg je dat projecten niet alleen worden uitgevoerd, maar ook daadwerkelijk waarde toevoegen aan Lansingerland.
Op welke ervaring bouw je verder?
- Je hebt hbo/wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt relevante ervaring als projectleider binnen de civiele sector.
- Je beschikt over een civieltechnische opleiding.
- Je bent bekend met UAV- en RAW-systematiek en werkt volgens de principes van projectmatig werken.
Heb je nog beperkte ervaring, maar wel de ambitie en leergierigheid om je te ontwikkelen tot projectleider? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden van een juniorfunctie binnen ons team.
Wat bieden wij jou?
Wij vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en je kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij goede arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om te groeien:
- Een salaris vanaf aanloopschaal 10 tot maximaal schaal 11, afhankelijk van ervaring, met een maximum van € 6.343,- bruto per maand (36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, maandelijks vrij te besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris, verlof, een fiets of sportabonnement.
- Een duurzaam pensioen via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
- De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief laptop en telefoon van de gemeente.
- Ook een 4-daagse werkweek behoort tot de mogelijkheden.
Meer weten of direct solliciteren?
Herken jij jezelf in deze functie en zie jij raakvlakken met jouw ervaring? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met:
- Noor Winckel, Teammanager Beleids- en Eenmalige Projecten – 06 10 88 85 57
- Joost Duijvesteijn, Senior Recruiter – 06 42 02 91 60
- Ron van Rijswijk, Civieltechnisch Projectleider – 06 42 07 67 43
Gesprekken en locatie
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.
Geef een reactie