Treasurer – Gemeente Zuidplas

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen €5.303,- en de €7.163,- (schaal 12)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Zuidplas groeit hard. Met de ontwikkeling van Cortelande – een compleet nieuw dorp in de polder – en grote investeringen die de komende decennia bepalen hoe onze gemeente eruitziet, staan we voor belangrijke financiële keuzes. Daarom zoeken wij een strategische, scherpe en onafhankelijke treasurer die richting geeft aan onze financiële toekomst. Ben jij degene die wij zoeken?

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Het Cluster Financiën bestaat ui 18 enthousiaste collega’s die zich dagelijks bezighouden met financiële advisering, het analyseren en bewaken van budgetten en de uitputting daarvan. Fiscale vraagstukken, de P&C cyclus, belastingheffing en inning en nog veel meer interessante onderwerpen.

Wat ga je doen als Treasurer
In deze nieuwe, structurele functie binnen het cluster Financiën ben jij het strategisch financieel kompas van de organisatie. Je krijgt een warme overdracht van de huidige collega, maar daarna is er alle ruimte om de functie verder vorm te geven. Je beweegt soepel tussen technische financiële vraagstukken, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.

Je adviseert heel breed aan verschillende stakeholders zoals het treasurycomité en de wethouder Financiën over complexe strategische financieringsvraagstukken. Je werkt scenario’s uit voor leningen, rente en aflossingstermijnen, je actualiseert de financieringsstrategie en je onderhandelt met andere overheden over optimale financiële afspraken. Je ontwikkelt een korte en langetermijnvisie op treasury en risicomanagement voor periodes van 20 tot 40 jaar en voert vervolgens gesprekken met banken en overheden om de meest gunstige leenvoorwaarden te realiseren.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Je adviseert het college en de directie over aandelenpakketten, garantstellingen en kapitaalverzoeken van derden. Je denkt mee over aanhouden, uitbreiden of afbouwen en over maatregelen om risico’s op de lange termijn te beperken;
• Je bewaakt de financiële gezondheid van de gemeente door prognoses, analyses en berekeningen op te stellen;
• Je rapporteert binnen de planning en controlcyclus en richting toezichthouders en zorgt voor een sluitende liquiditeitsplanning die stuurt op financiële stabiliteit;
• Je monitort wekelijks de inkomende en uitgaande geldstromen en neem je beslissingen die direct effect hebben op de financiële positie van de gemeente.

In de komende jaren speelt de ontwikkeling van Cortelande een belangrijke rol in je werk. Hoewel er een projectorganisatie is ingericht, werk jij vanuit het cluster Financiën.

• Je brengt risico’s, kasstromen en begrotingseffecten van deze enorme gebiedsontwikkeling integraal in beeld en je bewaakt budgetten;
• Je adviseert over financiële consequenties die de komende tientallen jaren doorwerken;
• Je werkt nauw samen met financieel adviseurs, de concerncontroller en de projectcontroller, en schakelt regelmatig met de projectorganisatie van Cortelande. We zoeken iemand die verbinding zoekt, maar ook zelfstandig opereert en dossiers naar zich toetrekt;

Wat vragen wij van jou?

• WO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde WO of Hbo-opleiding, bij voorkeur in een economische of financiële richting;
• Ervaring met integrale advisering op strategisch niveau, inclusief inzicht in risico’s en kansen;
• Sterk analytisch en cijfermatig inzicht, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden;
• Kennis van de technische aspecten van grondexploitaties is zeker een pré. Indien deze kennis nog onvoldoende aanwezig is, is het nodig om aan te kunnen tonen dat men in staat is om in korte tijd dit nieuwe vakgebied zich eigen te maken;
• Creatieve en vernieuwende ideeën die je kunt omzetten naar werkbare oplossingen;
• Vermogen om te verbinden met verschillende doelgroepen op diverse niveaus. Gericht op samenwerking niet op verwijdering;
• Proactieve en gestructureerde houding, met de vaardigheid om informatie helder over te brengen.

Ons aanbod
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €5.303,- en de €7.163,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 12);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Ben jij de collega die we zoeken?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden?

Solliciteer dan nu!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gert-Jan van Dongen, Clustermanager Financiën. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar via 0180-330 300.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.