Consulent bijzondere bijstand – Meerinzicht

Sta jij stevig in je schoenen en weet jij hoofd- van bijzaken te onderscheiden? Ben je daadkrachtig en zoek je naar creatieve maatwerkoplossingen binnen de wettelijke kaders? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Hier ga je werken
Binnen het Domein Sociaal zijn we voornamelijk werkzaam op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd en leerlingzaken. De afdeling Participatie valt onder het Domein Sociaal. De afdeling bestaat uit zo’n 60 collega’s, die enthousiast en gedreven samenwerken om de dienstverlening in het kader van de Participatiewet zo efficiënt en integraal mogelijk te laten verlopen. De basis van deze visie is dat we in samenwerking tussen Klantmanagement, Inkomen, bijzondere bijstand en Handhaving willen inzetten op preventie, rechtmatige verstrekking van de uitkering en bijzondere bijstand en eigen verantwoordelijkheid van de inwoner.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij Meerinzicht.

Voor deze vacature is de standplaats: Harderwijk

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het hele proces rondom de aanvragen, mutaties en beëindiging van de bijzondere bijstand.

• Je behandelt aanvragen en beoordeelt het recht op bijzondere bijstand en gemeentelijke minimaregelingen van zowel uitkerings- als niet uitkeringsgerechtigden.
• Je verifieert, interpreteert en toetst de door de klant aangeleverde gegevens.
• Je maakt draagkrachtberekeningen.
• Je voert her controles uit op periodieke bijzondere bijstand.
• Je verwerkt mutaties bijzondere bijstand.
• Je geeft voorlichting (klanten, instanties en collega’s) en verstrekt informatie over betreffende regelingen.
• Je stelt rapportages op en maakt beschikkingen.

Jouw talenten
Je bent daadkrachtig en gaat op zoek naar creatieve maatwerkoplossingen binnen de wettelijke kaders. Je kunt goed omgaan met pieken in de werkvoorraad en vind het leuk om op proactieve wijze om te gaan met veranderingen die zich voordoen.

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede consulent bijzondere bijstand, zeker in combinatie met:

• Een werk- & denkniveau op HBO niveau.
• Kennis van relevante wet- & regelgeving en richtlijnen in het kader van de Participatiewet en het gemeentelijk beleid.
• Ervaring specifiek op het vakgebied bijzondere bijstand.
• Je hebt ervaring met Suite.
• Je werkt nauwkeurig en beschikt over een analytisch vermogen.

Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 2.840 en maximaal € 4.499 bruto per maand op basis van 36 uur per week.Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 22 februari 2026. De eerste gesprekken staan gepland voor woensdag 25 februari, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Karla Morlog, afdelingsmanager Participatie, via 085-1108906. Onze HR adviseur, Anna Besselink, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108249.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.