36 uur per week
Ben je juridisch onderlegd en zoek je een ondersteunende rol binnen handhaving waarin je maatschappelijk verschil maakt? Dan is deze functie bij gemeente Baarn iets voor jou.
Wat ga je bij ons doen?
Als medewerker juridische ondersteuning handhaving ondersteun je het team Toezicht en Handhaving bij uiteenlopende juridische werkzaamheden. Je werkt aan zaken die direct invloed hebben op de leefomgeving van onze inwoners, zoals bouwvoorschriften, vergunningen en naleving van wet- en regelgeving. Je werkt mee aan het opstellen van besluiten, het controleren van toezichtrapporten en interne adviezen. Dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen met ervaren collega’s en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en voortgang van handhavingsdossiers. Daarbij verzamel en orden je informatie, bewaak je de voortgang en zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen of verzoeken over handhaving en zorgt voor een zorgvuldige en correcte afhandeling. Ook ondersteun je bij het opstellen en voorbereiden van verweerschriften en andere juridische stukken.
In deze functie draag je bij aan de ontwikkeling van het vakgebied. Je volgt veranderingen in wet- en regelgeving en helpt deze te vertalen naar de praktijk. Je ondersteunt bij het verzamelen van informatie voor beleid, interne richtlijnen en rapportages, zoals het uitvoeringsprogramma en het jaarverslag. Zo leer je niet alleen de uitvoering kennen, maar ook de bredere context van handhaving binnen de gemeente.
Over het team
Je maakt deel uit van het team Toezicht en Handhaving en werkt samen met handhavingsjuristen, vergunningverleners, toezichthouders en collega’s van openbare orde en veiligheid.
Wat vragen we van je?
- Minimaal een afgeronde juridische MBO niveau 4 of HBO opleiding;
- Kennis of werkervaring in het vakgebied;
- Werkervaring binnen een gemeente is een pré.
Wie ben jij?
Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en hebt affiniteit met bestuursrecht en handhaving. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet overzicht te houden in dossiers. Je vindt het prettig om samen te werken en levert graag een ondersteunende bijdrage aan een team dat maatschappelijk relevant werk doet.
Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- (schaal 8) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.
Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.
Enthousiast over de rol van Medewerker Juridische Ondersteuning Handhaving?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je cv en een korte motivatiebrief. Je kunt solliciteren tot woensdag 25 februari 2026. Uiterlijk donderdag 26 februari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op maandag 2 maart 2026.
We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure. Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al vóór de sluitingsdatum beginnen met de cv-selectie.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Aukje Smet, a.i. Manager Ontwikkeling Ruimte & Omgeving, via 06-23173578 of per e-mail: a.smet-vandijk@baarn.nl.
Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.
Integriteit, diversiteit en inclusiviteit
We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.
Geef een reactie