In Nederland zijn stevige ambities neergezet voor preventie. Er ligt een enorme uitdaging. En jij bent de persoon die zich hier graag in vastbijt! Elke dag is anders in deze baan. Deze ochtend heb je een belangrijke afspraak met de wethouder om haar bij te praten. Je hebt je goed voorbereid, elk detail en de voortgang van het programma over alcohol en middelen heb je in beeld. Daarna heb je met je collega's een overleg om bij te praten over de lopende projecten. Je ziet een kans om de samenwerking te versterken. Aan het einde van de dag bevestig je je bezoek aan een school in het kader van de Gezonde School-aanpak. Je stuurt hen alvast wat voorbereidende informatie. Gezondheid bevorderen, ziekte voorkomen: dat is jouw passie!
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden.
Samen met je collega's van team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning maak jij je sterk voor gezondheidsbevordering in onze regio. In deze mooie baan heb je de nodige verantwoordelijkheden. Zo initieer, ontwikkel en coördineer je programma's en projecten die belangrijke gezondheidsthema's in de regio onder de aandacht brengen. Ontwikkelingen heb je in het vizier en je legt verbanden tussen onderzoek, beleid en uitvoering. Die je uiteraard omzet naar concrete acties. Je bouwt en onderhoudt netwerken met belangrijke partijen in de regio én daarbuiten. Gemeenten, scholen, preventieve verslavingszorg en welzijnswerk staan dus in jouw adresboek. Elke gezondheidsbevorderaar richt zich op een aantal concrete thema's. Daarop werk je samen met collega's en zoek je actief naar onderlinge verbinding en samenwerking op de raakvlakken. Op de volgende thema's ga jij aan de slag:
Over het programma Preventie en Handhavingsplan Alcohol en Middelen voer jij de regie in de regio. Als regionale coördinator organiseer en bereid je overleggen voor, betrek je de wethouder (bestuurlijk trekker) als dat nodig is en zorg je dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven. Je zorgt voor de jaarlijkse verantwoording aan de gemeenteraden. Je voert zelf activiteiten uit zoals het faciliteren van bijeenkomsten en verbindingen zoeken met andere programma's. Of je ziet erop toe dat deze taken effectief worden uitgevoerd.
Als Gezonde School-adviseur adviseer en ondersteun je scholen bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van gezondheid volgens de Gezonde School-aanpak. Je gaat op pad en werkt nauw samen met de scholen en partners om duurzame impact te maken. Ook initieer en voer je activiteiten uit die aansluiten bij (landelijke) campagnes.
Op het onderwerp Gezonde Leefomgeving (GLO) werk je samen met de programmaleider GLO en je collega's van het sociale en fysieke domein. Je speelt in op kansen binnen gemeenten en de regio. Je adviseert over beleid, ten behoeve van de omgevingsvisie, met aandacht voor bewegen, groen en ontmoeten. De mogelijkheden die je ziet koppel je aan andere programma's zoals het Preventie en Handhavingsplan en Gezonde School. En je werkt aan het actueel houden en verder ontwikkelen van het project Beter in het Groen.
Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
- Samenwerken en verbinden: alleen samen haal je het best uit een project.
- Besluitvaardig: je schakelt moeiteloos tussen langetermijnplanning en ad-hoc verzoeken, bepaalt scherp waar detail nodig is, stelt de prioriteiten en zegt onderbouwd nee of delegeert waar dat effectiever is.
- Bestuurlijk sensitief: Je weet wat er in de samenleving speelt en wat een bestuurder beweegt.
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden: jij communiceert helder en overtuigend. Mondeling, schriftelijk, geen punt voor jou. Jouw adviezen zijn goed doordacht.
- Analytisch vermogen én creatief denken: je ziet de kern van het probleem, denkt in mogelijkheden en handelt proactief.
Vereisten
- Je beschikt over een relevante WO-opleiding zoals Gezondheidswetenschappen of Sociale wetenschappen.
- Je hebt werkervaring in de publieke gezondheidsbevordering en preventie en het opstellen van beleid.
- Je hebt ruime ervaring in programma- en projectmanagement.
Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.777,– (aanloopschaal 10) en € 6.343,– (functieschaal 11) bruto per maand, cao SGO op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!
Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken en ook 4×9 uur werken is mogelijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.
Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!
Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met de heer Onno Mulder, Teammanager Beleid, Onderzoek & Ondersteuning, 06-2529 5890
We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 27 februari 2026.
Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.
Bij de GGD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.
Wij kijken uit naar jouw reactie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.
Geef een reactie