Het is dinsdagochtend en je bent klaar voor een dag in de frisse buitenlucht. Jij bent het gezicht van toezicht in de regio Gooi en Vechtstreek. Je fietst of loopt door wijken en bedrijventerreinen, controleert of iedereen zich aan de afval- en milieuregels houdt en praat met bewoners en ondernemers. Je legt vriendelijk uit waarom bepaalde regels belangrijk zijn, soms moet je iets strenger zijn. Altijd met respect en een luisterend oor. Je bent zelfstandig onderweg, maar je staat er nooit alleen voor. Met een betrokken en enthousiast team zorg je samen voor een schone en leefbare omgeving waar iedereen trots op kan zijn.
Wat ga je doen
De wereld van afval verandert snel. Steeds meer draait het om afval goed scheiden en hergebruiken, zodat we zuiniger omgaan met onze grondstoffen. Dit vraagt om een nieuwe manier van werken. Het Team Toezicht & Handhaving heeft hierin een belangrijke rol: zij zorgen dat de openbare ruimte schoon en netjes blijft. In deze baan ben jij zichtbaar op straat aanwezig, controleer je of mensen en bedrijven zich houden aan de afspraken over afval en milieu. Als het nodig is grijp je ook in. Dat doe je niet alleen. Je werkt samen met gedreven, enthousiaste en betrokken collega's.
Nieuwsgierig naar ons werk en team? Dit filmpje laat zien hoe wij samen met plezier de regio Gooi en Vechtstreek schoon houden.
Wat we van je vragen
- Je bent als buitengewoon opsporingsambtenaar/Toezichthouder zichtbaar in de openbare ruimte.
- Je ziet toe op wetgeving omtrent de Wet Milieubeheer en de afvalstoffenverordening van de Regio Gooi en Vechtstreek.
- Je voert controles uit en handhaaft op basis van Bestuursrecht en Strafrecht.
- Je houdt de afvalstoffenverordening up-to-date en je zorgt dat deze goed wordt gehandhaafd.
- Je vervult de uitvoerende taak van toezichthouder op de afvalstoffenverordening en het daaraan gekoppelde uitvoeringsbesluit.
Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Je werkt graag samen in een team, maar je vindt ook prima zelfstandig je weg. Je hebt een warm hart voor milieu en afval en vindt het belangrijk dat onze leefomgeving schoon blijft. Communiceren gaat je makkelijk af, je schakelt snel tussen verschillende situaties en je ziet het grotere geheel. Je neemt initiatief en stelt oplossingen voor.
Vereisten
- Je hebt een BOA-diploma (bij voorkeur Domein II) of bent bereid deze te halen.
- Je kunt goed werken met digitale systemen die voor handhaving worden gebruikt.
- Ervaring met bestuurlijke handhaving zou heel fijn zijn, maar geen must.
- Je hebt een rijbewijs B.
Waarom wil je deze baan?
Omdat je lekker buiten bent, je veel verschillende mensen spreekt en je hart hebt voor een schone, leefbare regio. Je werkt met een enthousiast team dat er samen voor gaat. Kortom: een baan met energie en voldoening!
Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 2.564,- (aanloopschaal 6) en maximaal € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7), op basis van een 36-urige werkweek, CAO-SGO.
Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!
Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt ook voor kiezen om 4×9 uur per week te werken. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.
Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!
Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Ioannis Sotiriou, Teamleider Coaching Toezicht en Handhaving: 06-25 15 38 20.
We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 9 maart 2026.
Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.
Bij de GAD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.
Wij kijken uit naar jouw reactie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.
Geef een reactie