Krijg ruimte om onze ambitie te vertalen naar een heldere aanpak voor 2030.
Je krijgt van ons
- Maximaal € 6.343,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 11 van de cao Gemeenten.
- Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
- Laptop en telefoon van de organisatie.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
De gemeente Vijfheerenlanden heeft de ambitie om het gebiedsdekkende omgevingsplan in 2030 vast te stellen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het vertalen van deze ambitie naar een heldere aanpak en het creëren van de randvoorwaarden die hiervoor (meerjarig) nodig zijn.
Je geeft operationeel leiding aan het projectteam en houdt de voortgang scherp in de gaten, met name wat betreft de planning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het beschikbare budget en stuur je bij waar nodig.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de juridische structuur, de inhoud en de consistentie van het omgevingsplan. Dit doe je in nauwe samenwerking met het team planomzetting en de verschillende vakspecialisten. Je werkt zelf inhoudelijk mee aan de totstandkoming van het omgevingsplan. Je bewaakt de kwaliteit van alle wijzigingen binnen het plan en zorgt ervoor dat deze aansluiten op actuele beleids- en organisatieontwikkelingen. Daarnaast maak je als projectleider onderdeel uit van het programma Omgevingsvisie, zodat de samenhang met het omgevingsplan gewaarborgd blijft.
Als projectleider omgevingsplan combineer je deskundigheid met sterk ruimtelijk inzicht. Je kunt zowel binnen als buiten bestaande kaders denken, signaleert tijdig knelpunten en komt met passende oplossingen. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt koers en zet alles op alles om een goed resultaat te bereiken.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Naast de planomzetting zorg je ervoor dat complexe beleidsvraagstukken worden vertaald naar haalbare en breed gedragen oplossingen voor het omgevingsplan.
- Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig toetsen, verwerken en borgen van alle wijzigingen binnen het omgevingsplan.
- Je zorgt ervoor dat alle relevante partijen actief worden betrokken bij het opstellen van het omgevingsplan en je vervult hierbij een verbindende rol.
- Je ondersteunt en begeleidt de medewerkers van het projectteam.
- Je bent betrokken bij de besluitvorming richting college en raad en schrijft hiervoor bestuurlijke besluitstukken.
- Je adviseert de wethouder en beantwoordt inhoudelijke en technische vragen van de gemeenteraad.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in rechten, planologie of sociale geografie.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als projectleider of programmamanager binnen een gemeentelijke, overheids- of grotere non-profitorganisatie in het ruimtelijk domein.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet en verandermanagement.
- Je hebt ervaring met interactieve beleidsvorming en beleidsprocessen, bij voorkeur in samenwerking met het college en/of de gemeenteraad.
- Je hebt ervaring met ruimtelijke ordening en het opstellen van omgevingsplannen of bestemmingsplannen.
- Je bent bekend met plansoftware voor het omgevingsplan en software voor toepasbare regels.
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
Als projectleider planomzetting kom je te werken bij team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team bestaat uit meerdere disciplines waarvan planomzetting er ook een is. Op dinsdag en donderdag werken we zoveel mogelijk op locatie. Op deze manier houden we verbinding met elkaar en weten we elkaar makkelijker te vinden.
De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Of wil je eerst vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Neem dan contact op met Janina van Dijk (Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling) via 088 – 599 78 58.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 – 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór vrijdag 13 maart 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie