Ondersteunend medewerker (Jeugd) Sociaal Domein – Gemeente Medemblik

Wil jij een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van jeugdhulpverlening binnen een dynamische gemeente? Werk je nauwkeurig, houd je overzicht en krijg je energie van samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen
Als Ondersteunend medewerker (Jeugd) binnen het Sociaal Domein bied je administratieve ondersteuning op het gebied van jeugdhulpverlening en aanverwante regelingen. Je werkt nauw samen met jeugdhulpverleners en collega’s binnen de administratie en vormt een belangrijke schakel tussen zorg en financiën.

Jouw taken:

• Verzorgen van correspondentie met zorgaanbieders, cliënten en vertegenwoordigers;
• Telefonisch opvragen van aanvullende gegevens bij zorgaanbieders en gecertificeerde instellingen;
• Verwerken van aanvragen en toewijzingen van jeugdindicaties;
• Opstellen van beschikkingen Jeugd;
• Verwerken en controleren van maatwerkovereenkomsten en uitvoeren van algemeen ondersteunende werkzaamheden.

Het team
Je komt te werken binnen het dynamische team Wmo & Backoffice. Dit team bestaat uit ondersteunend medewerkers, medewerkers financiële administratie Sociaal Domein, zorgmedewerkers, Wmo-(wijk)consulenten en juridisch kwaliteitsadviseurs.

We werken met een nuchtere West-Friese werkmentaliteit en zetten in op ondernemerschap, verantwoordelijkheid, lef, continu verbeteren en klantgerichtheid. Samen zorgen we voor goede ondersteuning van inwoners én collega’s.

Meer informatie over ons team Wmo & Backoffice vind je op onze website: Team Wmo & Backoffice

Wij vragen
Je bent een nauwkeurige en betrokken collega die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig goed uit de voeten kan. Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder:

• Aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur administratieve ervaring binnen het Sociaal Domein;
• Bekendheid met het (oude en nieuwe) woonplaatsbeginsel Jeugd is een pré;
• Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Flexibiliteit en een zelfstandige werkhouding.

Ons aanbod
Een functie voor 32 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 6 of functieschaal 7. Dat is een salaris van maximaal € 4.015,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 18 maart 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone Hogenkamp via +31625697307.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Team Wmo & Backoffice is onderdeel van de afdeling Sociaal. Meer informatie over de afdeling Sociaal vind je op de website: Werken bij Afdeling Sociaal.