Vergunningverlener – Waterschap Drents Overijsselse Delta

Wil jij werken aan een leefomgeving waarin we niet alleen naar beperkingen kijken, maar ook meedenken over wat wél kan binnen de kaders? Reageer dan snel!

Wil jij werken aan een leefomgeving waarin we niet alleen naar beperkingen kijken, maar ook meedenken over wat wél kan binnen de kaders? Als vergunningverlener help je inwoners en ondernemers verder door aanvragen te beoordelen, helder uit te leggen wat mogelijk is en samen te zoeken naar passende oplossingen binnen de kaders van de Omgevingswet en de Kaderrichtlijn Water. Heb jij kennis van deze wetgeving, kun jij goed onderhandelen en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als burgers, bedrijven of overheden iets willen wat wateren en/of dijken raakt, krijgen ze te maken met het waterschap en dus met jou als vergunningverlener. Dat kan gaan om de bouw van een woning op een dijk, het graven van water, aanleg van een steiger in een sloot of zelfs de bouw van een complete woonwijk.

De volgende taken horen bij je functie:

• Je beantwoordt vragen van initiatiefnemers en gaat met hen in overleg over hun plannen. Dat doe je niet alleen. Je haalt kennis en informatie op bij onze eigen specialisten en beheerders, en bundelt dit tot begrijpelijke informatie voor de initiatiefnemer. Samen zoek je naar (alternatieve) mogelijkheden, zonder daarbij de waterveiligheid en een goed functionerend watersysteem uit het oog te verliezen.
• Vervolgens beoordeel je de aanvraag voor een vergunning. Daarbij toets je aan ons beleid en weeg je belangen en risico’s af. Je formuleert voorwaarden en zorgt voor een goede motivering.
• Onze klanten zijn divers: gemeenten, projectontwikkelaars, particulieren en bedrijven. Ook overleg je met andere partners in de keten zoals Rijkswaterstaat en de provincie. Het waterschap wordt een steeds belangrijkere speler in het snel veranderende klimaat.

Directe collega's en het team
In de rol van vergunningverlener heb je 8 directe collega’s waar je veel mee samenwerkt. Jullie werken op maandag veel samen op kantoor. Samen met je directe collega’s hoor je bij het team Handhaving en Vergunningen dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Vergunningen, Handhaving en Grondzaken. Het team bestaat uit 29 personen.

Jouw kwaliteiten
Je bent iemand met technisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden. Bij voorkeur heb je algemene kennis van juridische zaken. Je bent flexibel en krijgt energie van het snel inspelen op ontwikkelingen van buiten. Jij gaat problemen niet uit de weg, maar zoekt samen met jouw collega’s naar passende oplossingen.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van Civiele techniek of bouwkunde.
• Je werkt graag samen met andere disciplines en binnen een team.
• Je hebt inlevingsvermogen en oog voor verschillende belangen.
• Je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden, samenvatten en dit goed overbrengen aan initiatiefnemers.
• Je kunt goed omgaan met de druk van termijnen en initiatiefnemers.
• Kennis en ervaring binnen de waterwereld is meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij zijn ervan overtuigd dat wij je dit kunnen leren.

Ons aanbod

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor 32-36 uur per week voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar, wanneer je 35 jaar of jonger bent zelfs € 12.000,-;
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.

Over de afdeling
De afdeling Vergunningen, Handhaving en Grondzaken, verleent (water)vergunningen, houdt toezicht en handhaaft de regels van de Omgevingswet en de Waterschapsverordening, adviseert op het gebied van Grondzaken en pacht en beoordeelt plannen van derden.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Erik Bisschop (Teamleider Vergunningen) of over de procedure met Chantal Willighuis (Recruiter).

Solliciteren kan tot en met 23 maart 2026.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 2 april in de ochtend.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.