Je start de dag met een kop koffie en bespreekt met je collega-toezichthouder de weekplanning. De gemelde calamiteit krijgt vanzelfsprekend de hoogste prioriteit. Je zorgt dat de aanbieder passende stappen zet en volgt de voortgang. Met jouw kritische, maar constructieve aanpak weet je het vertrouwen van alle betrokkenen te winnen. Vandaag ga je ook op bezoek bij een zorgaanbieder die dagbesteding biedt aan inwoners met een licht verstandelijke beperking. Met oog voor detail beoordeel je of de voorziening voldoet aan wet- en regelgeving, het landelijk toetsingskader en contractuele eisen. In gesprek met de zorgaanbieder neem je de bevindingen door en bespreek je verbeterpunten
's Middags schrijf je op wat je die ochtend hebt gezien en gehoord en laat je je gedachten gaan over de grote lijn en de opvallende punten. Je belt met cliënten en Wmo-consulenten om ook hun perspectief te krijgen. Je maakt een start met het rapport, waarin je je oordeel en advies helder uiteenzet – steeds met het perspectief van de cliënt in gedachten. Deze rapporten zijn essentieel voor het verbeteren van de zorgkwaliteit in onze regio en worden gedeeld met zorgaanbieders, gemeenten en andere partners. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af en kijk je terug op betekenisvolle gesprekken en inzichten, hier doe je het voor.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als Toezichthouder Wmo speel je een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van Wmo-voorzieningen in onze regio. In deze functie voer je diepgaande onderzoeken uit, stel je zorgvuldig onderbouwde rapportages op en onderhoud je positieve, constructieve relaties met zorgaanbieders, gemeenten en andere partners. Je analyseert de resultaten grondig en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen, waarbij de belangen en ervaringen van de cliënt altijd vooropstaan.
Tijdens gesprekken en adviestrajecten ben je een kritische en betrokken sparringpartner en denk je actief mee over beleidsvernieuwing. De focus in deze functie ligt bij kwaliteit, maar je bent ook aangewezen als toezichthouder rechtmatigheid voor de Wmo en de Jeugdwet. Je maakt de verbinding tussen kwaliteit en rechtmatigheid. Je bent alert op signalen die kunnen duiden op zorgfraude en zoekt de samenwerking met partners, die vermoedens van zorgfraude oppakken.
Met jouw expertise lever je ook een waardevolle bijdrage aan landelijke ontwikkelingen binnen het Wmo-toezicht. Door nauw samen te werken met collega-toezichthouders en beleidsmakers help je om vernieuwende inzichten en blijvende verbeteringen in de zorgkwaliteit te realiseren.
Zo draag je elke dag bij aan een toekomst waarin iedere inwoner de zorg en ondersteuning ontvangt die hij of zij verdient.
Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
- Opleiding en ervaring: Je hebt een afgeronde WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal domein in een adviserende of coördinerende functie en je hebt ervaring opgedaan in een toezichthoudende rol.
- Onderzoek en onafhankelijkheid: Je hebt een bewezen staat van dienst in onderzoek en weet onafhankelijk en transparant te werken.
- Communicatieve kracht en integriteit: Je communiceert helder en weet complexe zaken begrijpelijk op papier te zetten. Integriteit staat bij jou voorop, zowel in je analyses als in je rapportages.
- Samenwerking en initiatief: Jij voelt je thuis in een rol waarin je zelfstandig, maar ook in samenwerking, initiatief neemt en continu oog houdt voor het grotere geheel van zorgkwaliteit.
Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.824,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand (cao SGO, schaal 10 – 11, salarispeil 1 juli 2026) op basis van een 36-urige werkweek.
Ben je een enthousiaste professional die het vak wil leren? De functie dient dan nog formeel ingedeeld te worden in ons generieke HR21 functieboek. Indicatie salaris ligt tussen € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand (cao SGO schaal 8 – 9, salarispeil 1 juli 2026).
Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!
Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.
Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!
Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Marjet van Elten, toezichthouder kwaliteit Wmo via telefoonnummer 06-20646210 of stuur een mail naar m.vanelten@regiogv.nl
We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. De reactietermijn loopt door tot 1 juni 2026. Bij geschikte reacties worden er in de tussentijd gesprekken ingepland. Wij zien uit naar reacties van ervaren toezichthouders. Maar ook enthousiaste professionals die het vak willen leren, nodigen we van harte uit om te reageren.
Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.
Wij kijken uit naar jouw reactie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.
Geef een reactie