Gemeente Maassluis, een stad met 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Voor het cluster Concernstaf zijn wij op zoek naar een ervaren locatiemanager opvang vluchtelingen die het team tijdelijk voor een periode van twee jaar, voor 36 uur per week komt versterken.
In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan een maatschappelijk en complex vraagstuk: het bieden van een veilig, respectvol en goed georganiseerd verblijf aan vluchtelingen in onze gemeente. Wil jij een sleutelrol spelen in de opvang van vluchtelingen in Maassluis? Dan komen wij graag met je in contact. Lees snel verder!
Locatiemanager opvang vluchtelingen
36 uur per week (tijdelijk, 2 jaar)
Wat ga je doen?
Als locatiemanager opvang vluchtelingen ben jij de spil in de dagelijkse coördinatie van de vluchtelingen opvang in Maassluis. Jij zorgt ervoor dat plannen en regels goed worden uitgevoerd en dat het team uitvoering effectief werkt. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang, ziet op tijd waar problemen of risico’s kunnen ontstaan en denkt actief mee over verbeteringen. Je hebt een leidende rol als het gaat om de opvang van Oekraïners. Voor de opvang van asielzoekers ligt de opvangtaak bij het COA en zul je vooral afstemming hebben over de begeleiding van deze vluchtelingen.
Je bent zichtbaar aanwezig, zowel binnen de organisatie als op de opvanglocaties, en werkt intensief samen met collega’s binnen de gemeente en met externe partners. Zo draag je bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvang voor vluchtelingen in Maassluis.
Je gaat het verschil maken door het:
- Aansturen van het uitvoeringsteam en organiseren van de uitvoering van de opvang;
- Bewaken van de voortgang op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen en afstemming daarover met het COA voor de asielzoekers;
- Afstemmen met interne afdelingen zoals veiligheid, burgerzaken en het sociaal domein;
- Samenwerken met externe partners zoals het COA, maatschappelijke organisaties, werkgevers en woningcorporaties;
- Organiseren van activiteiten voor de vluchtelingen die bijdragen aan participatie en integratie;
- Flexibel inspelen op wisselende vragen, problemen en nieuwe wetgeving;
- Zorgvuldig afhandelen en vastleggen van incidenten.
Met jouw overzicht, daadkracht en betrokkenheid zorg je ervoor dat vluchtelingen zich veilig en welkom voelen en dat de opvang in Maassluis soepel en professioneel verloopt.
Het team
Je komt te werken in het cluster Concernstaf. Dit is een klein en overzichtelijk cluster dat direct onder de gemeentesecretaris valt. In het team is het belangrijk dat iedereen goed met elkaar communiceert. De sfeer is open en vriendelijk, en iedereen helpt elkaar waar dat nodig is. Samen zorgen jullie ervoor dat het werk soepel verloopt. Door goed overleg en samenwerken halen jullie samen het beste resultaat.
Wie zoeken wij?
Voor deze rol zoeken we een ervaren en betrokken locatiemanager die sterk is met contacten leggen en netwerken, aanspreken en organiseren en overzicht houdt in een complexe omgeving. Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke context en weet belangen van verschillende partijen af te wegen. Tegelijkertijd durf je het gesprek aan te gaan met bewoners en andere betrokkenen.
Je zet je graag in voor een maatschappelijk belangrijk thema waar veel mensen direct mee te maken hebben, zoals vluchtelingenopvang, participatie, wonen en inburgering. Je communiceert duidelijk en prettig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je boodschap altijd goed over te brengen. Daarnaast ben je flexibel, stressbestendig en denk je mee in oplossingen met een duidelijk doel voor ogen.
Op je cv zien we het volgende terug:
- Minimaal een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
- Ervaring met uitvoerend en/of beleidsmatig werken in een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke omgeving;
- Affiniteit met thema’s zoals sociaal domein, vluchtelingenopvang en integratie;
- Goede communicatieve vaardigheden; Engels is een pré.
Wat bieden wij?
Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jij maakt het verschil en dat mag beloond worden!
Daarom kan jij onder andere rekenen op:
- Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur. Het salaris voor deze functie is een samengesteld salaris. De functie van locatiemanager opvang vluchtelingen valt functioneel onder schaal 9. Vanwege de inhoudelijke coördinatie van de werkzaamheden wordt, volgens ons beloningsbeleid, een extra schaaltoevoeging toegepast;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris;
- Een reiskostenvergoeding;
- Een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal €750,-;
- Wekelijks vers fruit;
- Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie;
- Goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto en gratis parkeermogelijkheden.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Sollicitatie
Wil jij een belangrijke rol spelen in de opvang van vluchtelingen in Maassluis? Laat je talenten zien, maak impact en solliciteer vandaag nog!
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Let op: deze vacature heeft geen einddatum. We plaatsen de vacature totdat we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en in het kader van ons integriteitsbeleid is het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) een vereiste.
Meer informatie
Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Soumia Kaddouri (Adviseur Recruitment & Onboarding) via recruitment@maassluis.nl.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Patrick Verstoep (Gemeentesecretaris / Algemeen directeur) via secretariaatgs@maassluis.nl.
Je kunt Soumia en Patrick beiden bereiken via ons algemene telefoonnummer: 14 010.
Onze collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
Geef een reactie