Gebiedsmanager Valkenburgse Meer e.o. – Gemeente Katwijk

Gebiedsmanager Valkenburgse Meer e.o.
Katwijk | max. € 7.740,- o.b.v. 36 u/wk | 32–36 uur per week

Wil jij op strategisch niveau richting geven aan een van de meest veelzijdige en dynamische gebiedsontwikkelingen in Nederland? Krijg je energie van complexe vraagstukken waarin recreatie, wonen, werken, natuur en bestuurlijke afstemming samenkomen? Dan is de rol van Gebiedsmanager Valkenburgse Meer e.o. binnen het programma Gebiedsontwikkeling Valkenhorst een uitzonderlijke kans in de regio Zuid Holland.

Over het programma
Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg verrijzen de komende jaren 5.600 woningen, ingebed in een groene, duurzame en hoogwaardige leefomgeving. De gebiedsontwikkeling omvat drie deelgebieden: woongebied Valkenhorst, Mient Kooltuin en het Valkenburgse Meer e.o.

Valkenburgse meer e.o. staat voor het Valkenburgse Meer, Zijlhoek de Woerd, de Limesdriehoek en de Tjalmastrook. Het is een gebied waar veel samenkomt: recreatie, natuur, toerisme, bedrijvigheid, wonen, infrastructuur, energietransitie en waterveiligheid. Ook speelt de komst van Eli Lilly in Zijlhoek de Woerd, een internationale farmaceut met grote ruimtelijke en logistieke impact.

De combinatie van regionale belangen, internationale stakeholders en bestuurlijke dynamiek maakt dit een gebied met een strategische betekenis die je niet vaak ziet. Dit maakt de functie uitermate aantrekkelijk voor een ervaren gebiedsmanager die zijn of haar expertise wil inzetten op een gebiedsontwikkeling van hoog niveau.

Wat ga je doen?
Als Gebiedsmanager Valkenburgse Meer e.o. geef je integrale en strategische regie aan de ontwikkeling van dit complexe gebied met veel verschillende grondeigenaren. Je beweegt vanuit de helicopterview, houdt overzicht over alle ontwikkelingen en zorgt dat keuzes logisch, bestuurlijk gedragen en toekomstbestendig zijn. Een vanzelfsprekende en bij tijden intensieve samenwerking met de andere twee gebiedsmanagers (in de gebieden Valkenhorst en Mient Kooltuin) is van groot belang. Je werkt daarnaast nauw samen met projectmanagers, de omgevingsmanager, collega-gemeenten (met name Leiden), de provincie Zuid-Holland, ontwikkelaars, maatschappelijke partijen en uiteraard met het college en de gemeenteraad.

In deze dynamische rol combineer je inhoud, strategie en (bestuurlijke) samenwerking en lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendig, recreatief en economisch sterk gebied.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Strategische regie voeren over de ontwikkeling van het Valkenburgse Meer e.o., met oog voor de integraliteit tussen recreatie, duurzaamheid, economie en ruimtelijke kwaliteit.
• Nauw en energiek samenwerken met de gebiedsmanagers van Mient Kooltuin en Woongebied Valkenhorst, zodat de drie gebiedsontwikkelingen naadloos op elkaar aansluiten en elkaar versterken — inclusief de koppeling tussen de twee woningbouwopgaven in Zijlhoek de Woerd en Valkenhorst.
• Aansturen van projectmanagers, borgen van integraliteit (GROTICK) en ondersteunen bij het realiseren van projectdoelstellingen.
• Verbinden van interne en externe partijen en belangen, waaronder het Rijk, de provincie, gemeente Leiden, Leiden Bio Science Park, ontwikkelaars en Lilly.
• Adviseren van college, raad en directie over strategische keuzes en complexe bestuurlijke afwegingen.
• Deelname aan het managementteam en verantwoordelijkheid voor onder andere het jaarplan, kwartaalrapportages, budgetbewaking en planning binnen jouw deelgebied. Je organiseert zelf het proces rondom deze producten binnen jouw team.

Jouw visitekaartje
Deze functie past bij iemand die stevig staat in een omgeving met veel dynamiek en met een grote maatschappelijke impact. Jij bent iemand die:

• Overzicht houdt in een gebied waar recreatie, wonen, werken, verkeer, veiligheid en duurzaamheid samenkomen.
• Wendbaar is waar het kan en standvastig waar het moet.
• Soepel schakelt tussen inhoud, proces en relatie.
• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Over sterke presentatievaardigheden beschikt.
• Zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke context.

Wat wij van je vragen

• Een relevante opleiding op WO‑niveau of hoger;
• Ruime ervaring met gebiedsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke omgeving, waaronder minimaal 8 jaar bij een gemeente op strategisch niveau;
• Aantoonbare ervaring met programmamanagement of gebiedsregie binnen complexe ruimtelijke opgaven;
• Vaardigheid in het aansturen van projectmanagers en werken in multidisciplinaire teams;
• Overtuigende adviesvaardigheden richting bestuur en directie en sterke onderhandelingskracht richting ontwikkelaars en overheden.

Waarom dit een kans van formaat is
Je werkt aan een gebiedsopgave die in Nederland maar zelden voorkomt. In en rond het Valkenburgse Meer komen recreatie, natuur, wonen, economische ontwikkeling, infrastructuur, duurzaamheid én internationale bedrijvigheid samen. De aanwezigheid van een multinational zoals Eli Lilly, gecombineerd met regionale en bestuurlijke complexiteit, geeft deze rol een strategische omvang die je niet snel elders zult vinden.

De verantwoordelijkheid en zichtbaarheid van deze opgave zorgen ervoor dat de ervaring die je hier opdoet van grote waarde is voor je verdere loopbaan. Het is een krachtige stap voor wie zijn of haar expertise wil inzetten op een gebied dat volop in beweging is — én nationaal wordt gevolgd.

Wat bieden we
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.740- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 13 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken

Kennismaken en solliciteren
Voor een rol van dit kaliber begrijpen we dat je zorgvuldig wilt afwegen of dit past bij jouw ervaring en ambities. Wil je eerst verkennen wat de opgave precies inhoudt en welke rol jij daarin kunt spelen?

Neem dan gerust contact op met Kayleigh Hendriks of Hilke de Vries voor een vertrouwelijk en oriënterend gesprek. Zij vertelt je graag meer over het programma, het team en de bestuurlijke context, en denkt met je mee over hoe deze stap in jouw loopbaan past. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Yvette Wensveen.

Zie je op basis daarvan een goede match? Dan ontvangen we je sollicitatie graag via de sollicitatiebutton. Reageer uiterlijk 15 april. Voeg je cv en een korte toelichting toe; we nemen vervolgens persoonlijk contact met je op om de vervolgstappen af te stemmen.