Gebiedscoördinator – Gemeente Eindhoven

Ben jij de doortastende en tegelijkertijd sensitieve netwerker die snel kan schakelen tussen de verschillende
niveaus? Hou je van uitdagingen die horen bij de dynamiek van Eindhoven?
Dan hebben wij dé functie voor jou!

Jouw rol:
Als gebiedscoördinator ben je de ogen en oren van de gemeente. Met jouw kennis van het gebied en netwerk draag je bij aan het verbeteren van de vitaliteit en leefbaarheid, de sociale cohesie en de integrale gebiedsgerichte uitvoering van diverse projecten en programma’s. Daarnaast speel je in op de behoeftes van de buurten om leefbaarheid en inwonersparticipatie te bevorderen. Het speelveld is integraal waarbij het kan gaan over ruimtelijke, sociaal-maatschappelijke, economische en veiligheidsopgaves. Je focus ligt daarbij op opgaves op de korte en middellange termijn. Je bent aanspreekbaar voor bewoners(organisaties), ondernemers(verenigingen) en professionele partijen.

We hebben plek voor 2 gebiedscoördinatoren in twee verschillende stadsdeelteams: Gestel en Centrum. Het verschil tussen deze twee gebieden, maakt ook een verschil in de accenten van de werkzaamheden van de gebiedscoördinator.

Specifiek voor stadsdeel Centrum geldt het volgende. De dynamiek en hectiek van het Centrum waar mensen wonen, werken, uitgaan, investeren of iets organiseren, doet een groot beroep op de gebiedscoördinator. De Binnenstad en de stationsomgeving zijn ontwikkelgebieden en zijn 24/7 ‘in bedrijf’. In het Centrum ligt het accent op de effecten van de grote gebiedsontwikkelingen die daar spelen. Het inwonersaantal neemt de komende jaren ook nog fors toe. De cumulatie van projecten in een vrij klein gebied, vraagt inbreng van jouw gebiedsgerichte kennis op inhoud en (participatieprocessen). Daarnaast heb je te maken met het Centrum als belangrijke economische motor voor Eindhoven. Ook vinden er regelmatig evenementen in het centrum plaats.

• Je onderhoudt en breidt een stevig netwerk uit in de buurt, waardoor jij de bewonerscollectieven en de bewonersinitiatieven, ondernemers en (professionele) partners (zoals vastgoedeigenaren, woningcorporaties, Lumens en politie) kent en je hun eerste aanspreekpunt bent.
• Je kunt snel schakelen tussen de verschillende inhoudelijke niveaus waarop je adviseert en coördineert. Denk hierbij aan advies over en regie op: de wijze van betrokkenheid van het netwerk bij gebiedsontwikkelingen en de inzet van participatie bij projecten of knelpunten rondom afval en terrassen. Daarnaast adviseer je over de herinrichting van de openbare ruimte, je stemt af met collega's van handhaving en met de politie en woningcorporaties.
• Je bent in staat om (collectieve) vragen te beantwoorden, zaken te regelen voor de buurt en de signalen bij de juiste collega neer te leggen. Je levert input aan voor de planning en control cyclus van de gemeente en houdt daar regie op.
• Je weet wat er leeft in de buurt en je adviseert met die gebiedskennis jouw collega’s in de gemeentelijke organisatie.
• Je pakt een belangrijke rol in de samenspraak- en participatie bij projecten, en zorgt ervoor dat de partners, waaronder ook de ondernemers, meedenken en betrokken zijn. Je stimuleert bewoners- en ondernemersinitiatieven uit het gebied en helpt deze verder waar mogelijk.
• Je brengt de opgaves die leven in de buurt zowel van buiten naar binnen, om deze op de agenda van de gemeentelijke organisatie te krijgen, als van binnen naar buiten. Je bent je hierin bewust van de politieke en bestuurlijke context waarbinnen je werkt.
• Je stelt met je collega’s en partners een wijkplan op. Daarin ben jij de schakel naar partners in jouw gebied; je stimuleert hen tot bijdrage aan de agenda, verbindt partners onderling en haakt waar nodig collega’s met specifieke expertise aan. Ook kom je zelf met ideeën die het gebied verder helpen.
• In de Binnenstad van het Centrum stel je samen met collega’s en partners jaarlijks een uitvoeringsagenda op in samenwerking met Bureau Binnenstad. Daarin ben jij de schakel naar partners in jouw gebied; je stimuleert hen tot bijdrage aan de agenda, verbindt partners onderling en haakt waar nodig collega’s met specifieke expertise aan. Ook kom je zelf met ideeën die het gebied verder helpen.

Collega Xander, gebiedscoördinator: “De uitdaging als gebiedscoördinator is dat je van buiten naar binnen werkt en vice versa. Je staat in contact met alle partijen en bent aanspreekpunt binnen het dynamische Centrum. Je zoekt verbinding en samenwerking (intern/extern) om de leefbaarheid, veiligheid en de economische positie te vergroten. Je draagt bij aan het versterken van een vitaal ondernemersklimaat en een gastvrij en aantrekkelijk Centrum dat dynamisch, toekomstbestendig en onderscheidend is en blijft.”

Met wie werk je samen?
Je werkt in de gebieden intensief samen met bewonersorganisaties, ondernemers, partners zoals woningcorporaties, Lumens, WIJ, Sprinkplank040 en politie. Daarnaast schakel je met jouw collega’s binnen het Stadsdeelteam en met andere collega’s van andere gemeentelijke afdelingen, afhankelijk van de opgave waar je op dat moment voor aan tafel zit.

In het Centrum werk je daarnaast samen met partners zoals Bureau Binnenstad en Eindhoven247 & -365 en met mensen van de externe projectorganisatie rondom de stationsomgeving.

Dit breng jij mee:

• Opleiding: je hebt minimaal een afgeronde hbo-studie, met bijbehorend werk en denkniveau.
• Ervaring: je hebt kennis van ruimtelijke aanpassingen en van sociaal & economische maatschappelijke thema’s zoals maatschappelijke opvang, projectmanagement of horeca en detailhandel.
• Vaardigheden: je staat stevig in je schoenen en kunt sensitief handelen in situaties met conflicterende belangen, waarbij je het belang van de gemeente vertegenwoordigt. Je bent in staat hierin de leiding te nemen om tot oplossingen te komen.
• Je bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief en beseft je dat werken als gebiedscoördinator soms ook betekent: geduld hebben om de juiste route te bewandelen.
• Je bent communicatief sterk en weet in verschillende situaties omgevingsbewust te handelen en effectief en overtuigend te communiceren. Goede communicatie vaardigheden in Engelse taal is een pré.
• Je werkt proactief, waarbij een grote mate aan zelfstandigheid wordt verwacht.
• Je bent een netwerker pur sang en weet mensen aan je te binden.
• Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit en je bent indien nodig in het weekend beschikbaar.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.465 en € 6.343(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de sluitingsdatum van 27 april aanstaande.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Jessy Cornelissen via jessy.cornelissen@eindhoven.nl Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jacqueline Reijnen, Afdelingshoofd Gebieden & Wijken via 06-18 99 84 12.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken vinden plaats in de week van 4 mei.

Acquisitie stellen we niet op prijs.