Adviseur Handhaving Openbare Ruimte
Wil jij invloed hebben op hoe toezicht en handhaving in de praktijk worden georganiseerd? In deze rol vertaal je wat er op straat gebeurt naar betere werkwijzen, slimme keuzes en duidelijke adviezen voor het team. Het mooie: je ziet jouw ideeën en verbeteringen direct terug in het werk van toezichthouders en boa’s in de stad en dorpen.
Jouw werk
Als adviseur ondersteun je de teamleider Handhaving Openbare Ruimte met analyses, adviezen en verbeteringen in de manier van werken. Door jouw inzet kan de teamleider zich richten op het begeleiden en ontwikkelen van het team, terwijl jij helpt om de organisatie van het werk slimmer en effectiever te maken. Je werkt hierin nauw samen met de andere adviseur handhaving; deze functie ontstaat doordat het team volop in ontwikkeling is en er veel kansen liggen om verder te professionaliseren.
Je analyseert signalen uit de praktijk, bekijkt trends en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de inzet van toezicht en handhaving. Daarbij werk je aan informatiegestuurd handhaven en help je het team om beter in te spelen op ontwikkelingen in wijken en buurten.
Daarnaast werk je aan het verbeteren van processen, denk je mee over nieuwe werkwijzen en help je bij de invoering van systemen en innovaties. Denk bijvoorbeeld aan het verder ontwikkelen van wijkgericht werken of het gebruik van een nieuw meldingssysteem. Het resultaat van jouw werk zie je direct terug op straat.
Over jou
Je bent analytisch sterk en weet informatie te vertalen naar praktische adviezen en verbeteringen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende niveaus: je begrijpt de praktijk van toezicht en handhaving op straat én kunt op tactisch of strategisch niveau meedenken over processen, prioriteiten en ontwikkelingen.
Je staat dicht bij het team. Door regelmatig aanwezig te zijn weet je wat er speelt bij toezichthouders/ BOA’s en waar zij in de praktijk tegenaan lopen. Die signalen neem je mee in jouw adviezen en verbeteringen. Je werkt gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en weet collega’s mee te nemen in nieuwe werkwijzen. Met jouw heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, verbind je beleid, analyse en uitvoering.
Jouw ervaring
Voor deze rol staan we open voor verschillende achtergronden. Belangrijk is dat je analytisch sterk bent en in staat bent om informatie, beleid en praktijk met elkaar te verbinden.
Bijvoorbeeld:
- je hebt ervaring binnen toezicht en handhaving of veiligheid (bijvoorbeeld vanuit politie, BOA of RIEC) in een meer tactische of adviserende rol;
- of je hebt een sterke achtergrond in analyse, procesverbetering of kwaliteitsmanagement en wilt jouw kennis inzetten binnen het domein openbare ruimte en handhaving.
Daarnaast breng je mee:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- aantoonbare ervaring met informatieanalyse, beleidsadvies en/of het verbeteren van processen en werkwijzen, het liefst binnen een publieke organisatie;
- interesse in of affiniteit met toezicht, handhaving en de openbare ruimte;
- Kennis van of interesse in informatiegestuurd werken en relevante wet- en regelgeving (zoals AVG en WPG).
Team Handhaving en Openbare Ruimte
Dit team is de ogen en oren van gemeente Deventer. Wij staan voor een veilige, leefbare en rechtvaardige gemeente: de stad, de dorpen en het buitengebied. Een omgeving waarin inwoners zich vrij en veilig kunnen bewegen en waarin regels bijdragen aan vertrouwen en voorspelbaarheid. Onze inzet zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier bestaat, maar ook zichtbaar is op straat. Het team bestaat uit ongeveer 40 collega’s: toezichthouders en BOA’s, planners, adviseurs toezicht en handhaving en (juridisch-)administratieve ondersteuning. Ook stagiairs krijgen hier volop ruimte. We werken samen met de politie, maatschappelijke partners, ondernemers en inwoners. Want handhaven is meer dan corrigeren: het is ook verbinden, informeren, de weg wijzen en ondersteunen. We zijn niet voor niets het visitekaartje van Deventer. Doordat we wijkgericht gaan werken weten we wat er speelt in de wijken.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
- Aantal uren: 32 – 36 uur
- Je salaris bedraagt: € 3777 – € 5554 (schaal 10)
- Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Goede faciliteiten voor thuiswerken.
- 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij en ook voor autokilometers ontvang je een vergoeding tot en met 15 km.
- Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden.
- Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
- Een regeling betaald ouderschapsverlof.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
Werken bij gemeente Deventer
Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.
Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.
Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.
DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gerko Kats, (Interim Teamleider Handhaving Openbare Ruimte) via het telefoonnummer: 06 – 81 06 54 72. Of met Okke Stam (Adviseur Handhaving Openbare Ruimte) via het telefoonnummer: 06 – 15 40 44 75. Solliciteren kan tot en met dinsdag 5 mei via het digitale sollicitatieformulier. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op maandag 11 mei tussen 10:00 – 13:30 uur. De tweede ronde gesprekken op maandag 18 mei tussen 12:30 – 15:00 uur. Het arbeidsvoorwaardengesprek op woensdagmiddag 27 mei. We waarderen het enorm als je hier rekening mee kunt houden.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Geef een reactie