teammanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Hoeksche Waard

Jij stimuleert integraal projectmanagement (IPM) en stuurt op groei, professionalisering en toekomstbestendigheid van de teams. Met elkaar werken we aan grote én kleinere gebiedsontwikkelingen: van Stougjeswijk, Molenpolder en ’s‑Gravendeel (circa 500 woningen per jaar) tot stads- en dorpsuitbreidingen (ongeveer 300 woningen per jaar). De projecten hebben ook een relatie met de bereikbaarheidsoplossingen en de benodigde energie-infrastructuur, onmisbare schakels in de ontwikkeling van de Hoeksche Waard. De komende jaren ligt de focus stevig op het versnellen van de woningbouwopgave. Met slim portfoliomanagement, sterke projectbeheersing en integraal projectmanagement geef jij daar richting én vaart aan.

Wat ga je doen?

• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en bouwt samen met de teams verder aan professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Jij stuurt op zowel de ca. 50 projecten die tussen de 30-100 woningen liggen als op nieuw/verbouw van een zwembad, kazerne, cultuurhuis en scholen. Je vertaalt organisatiedoelen moeiteloos naar heldere teamdoelen en stuurt hierop;
• Je houdt vinger aan de pols m.b.t. alle lopende gebiedsontwikkelingen;
• Je initieert en realiseert het gemeentelijk grondbeleid en bent medeverantwoordelijk voor de juridische en financiële aspecten van ruimtelijke projecten waarover je rapporteert aan het bestuur;
• Vanuit jouw teams lever je een bijdrage aan het Programma Woningbouw, Mobiliteit en Energievoorziening (WME) voor de grote woningbouwopgaven (100+ woningen) en onderhoud je hierover nauw contact met de programmadirecteur WME;
• Je stimuleert samenwerking over teams en directies heen — fysiek, sociaal, bedrijfsvoering. Jij bewaakt de voortgang én de realisatie van de projecten binnen jouw teams en bent verantwoordelijk voor de borging van het IPM‑model.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding;
• Je hebt ervaring met Integraal projectmanagement (IPM) en portfolio management;
• Je hebt ervaring met het aansturen van (project)teams binnen het vakgebied ruimtelijke ordening;
• Je hebt strategisch inzicht en besluitkracht; jij hakt knopen door waar dat nodig is. Je hebt duidelijk je doel voor ogen en weet hoe je het team hierin meekrijgt door jouw enthousiasme, veranderkracht en betrokkenheid. Je communiceert duidelijk en benut jouw netwerkvaardigheden.   

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 5885,00 en maximaal € 7740,00 (schaal 13, HR21 Manager II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en een vast dienstverband na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken (40%), zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten;

Herken jij jezelf in deze functie? Reageer dan snel. Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?

Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.