Regio Hart van Brabant ligt op koers om de klimaatdoelen voor 2030 te behalen. Wil jij als programmamanager een sleutelrol spelen in het realiseren van deze ambitie? Dan komen we graag met je in contact!
Informatie
In de regio Hart van Brabant hebben we een Regionale Energie- en Klimaatstrategie (REKS). In de REKS hebben we als regio afspraken gemaakt over onze energie- en klimaatambities. Waar en hoe kunnen we het beste elektriciteit duurzaam opwekken met wind en zon? Hoe kunnen we woningen en gebouwen zonder aardgas verwarmen? Waar kunnen we energie besparen? En welke maatregelen kunnen we nemen tegen droogte, hitte en wateroverlast? Als programmamanager zorg jij dat de energietransitie in onze regio zichtbaar wordt in de praktijk.
Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor voortgang, samenwerking én resultaat. Je werkt in de volle breedte van de klimaat- en energietransitie aan de oplossing van de grote opgaven waar we voor staan. Je geeft richting aan de beleidsmatige samenwerking tussen negen gemeenten, waterschappen, provincie, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties en versterkt de regionale aanpak van energietransitie én klimaatadaptatie. Je hebt geen coördinerende rol op afstand van de betrokken REKS partijen, maar je werkt direct samen met de betrokken ambtenaren en de medewerkers van REKS partners zoals Enexis, lokale energie coöperaties en de waterschappen. Je draagt bij aan de ambities van onze regio en brengt lastige keuzes (zoals locaties voor energie opwek) tot besluit. Je zorgt dat projecten daadwerkelijk starten en zichtbaar worden.
Je:
- stuurt op het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en de realisatie daarvan;
- geeft sturing aan het REKS programmateam;
- ondersteunt waar nodig REKS-werkgroepen;
- bewaakt voortgang, financiën en resultaten;
- organiseert besluitvorming en bestuurlijke afstemming;
- verbindt gemeenten, overheden en marktpartijen;
- zorgt voor sterke communicatie en participatie in de regio;
- signaleert kansen en stuurt bij waar nodig;
- werkt nauw samen met de medewerkers van het POB REKS.
Waar kom je te werken?
Je werkt regionaal en kunt dit flexibel doen vanuit het regiobureau Hart van Brabant, stadskantoor Tilburg en locaties in de regio. Het regiobureau Hart van Brabant is een kleine organisatie (8 fte) die de samenwerking tussen elf gemeenten in Midden-Brabant mogelijk maakt. We zijn een hecht team met korte lijnen, dicht op het bestuur, beleid én uitvoering.
Wil je meer weten over de gemeenschappelijke regeling Regio Hart van Brabant? Kijk dan eens op www.regio-hartvanbrabant.nl.
Wat breng je mee?
Je bent iemand die beweging creëert waar het complex wordt. Je krijgt mensen en organisaties mee, ook bij tegengestelde belangen. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, beleid en uitvoering. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht. Je voelt je thuis in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en jouw energie en inspirerende aanpak zorgen ervoor dat je anderen weet te motiveren en mee te nemen in de ambitieuze doelen van het REKS programma.
Daarnaast breng je mee:
- academische werk- en denkniveau;
- ervaring met het leiden van programma’s of projecten met meerdere stakeholders (in complexe samenwerkingen of gebiedsontwikkeling);
- beschikbaarheid van 32-36 uur per week (4×9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug?
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €5.303,- en maximaal €7.740,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 32 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 7 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Michiel Louweret, Programmadirecteur en ambtelijk Opdrachtgever REKS via tel nr. 0651358463, Roelof Kooistra (Huidig Programmamanager REKS), via tel. nr. 0642038469 of Trees Swaans, Teammanager Energietransitie via tel nr. 06-29634357. Wil je meer weten over het werken voor de Regio Hart van Brabant? Neem dan contact op met Inge Spijkers, programmacoördinator fysiek domein, via tel 0653384651. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Solliciteren?
Solliciteer via de sollicitatie button of mail je cv en motivatie brief naar recruitment@tilburg.nl onder vermelding van de vacaturetitel.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Energie en klimaat – Regio Hart van Brabant
Regionale-Energiestrategie – praktijkverhalen
Regio – HartvanBrabant
Geef een reactie