Projectleider Gebiedsontwikkeling – OVER-Gemeenten

Hbo ▪ Max. €5.624,- ▪ Schaal 10 ▪ 36 uur ▪ Vast

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. OVER is een kleine, maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER vertrouwen we elkaar, collega’s helpen elkaar.

BEN JIJ DIT? 

OVER-gemeenten is op zoek naar een Projectleider Gebiedsontwikkeling die energie krijgt van complexe ruimtelijke opgaven. Je bent een netwerker, teamspeler en verbinder met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Je houdt overzicht, voert regie op multidisciplinaire projecten en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij ben je ondernemend, resultaatgericht en schakel je gemakkelijk tussen bestuurders, collega's en externe partners. Verder vind je het leuk om van initiatief tot realisatie betrokken te zijn bij projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van inwoners en behaalt resultaten zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

In het kort:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie of vergelijkbaar;
• Je bent in het bezit van aantoonbare ervaring met projectmanagement en het leiden van multidisciplinaire teams;
• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders;
• Je hebt een resultaatgerichte instelling, creatief denkvermogen en een proactieve houding.

WAT GA JE DOEN? 

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling sta je centraal in het realiseren van complexe en langlopende projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Of het nu gaat om woningbouw, maatschappelijke huisvestingsvraagstukken, scholenbouw of grootschalige gebiedsontwikkelingen, jij neemt de leiding en zorgt voor een succesvolle uitvoering.

Je gaat aan de slag met de ontwikkelopgave van de gemeente Oostzaan. Dat maakt jou dé centrale speler in de ruimtelijke ontwikkeling van deze gemeente. Het gaat hierbij onder andere om projecten als IKC De Rietkraag, het Radio 9-terrein, Medisch Centrum De Kolk en de Burgemeester Teerstraat.

Jij bent dé schakel in complexe ruimtelijke projecten. Onderhandelingen met marktpartijen, nauwe samenwerking met het college, coördinatie van projectgroepen, het opstellen van rapportages en planningen en financiële sturing behoren tot jouw takenpakket. Maar bovenal zorg jij voor afstemming, informatievoorziening, draagvlak en resultaten. Met jouw scherpe inzicht toets je plannen en vertaal je deze moeiteloos naar de praktijk. Bij ons bestuur staan de deuren open, waardoor je direct contact hebt met besluitvormers en snel kunt schakelen. Korte lijnen betekenen snelle actie, waardoor jij als projectleider de ruimte krijgt om impact te maken en je ideeën tot leven te brengen.

In het kort:

• Je verzorgt centraal de uitvoering van de ontwikkelopgave van de gemeente Oostzaan;
• Je geeft leiding aan alle particuliere én gemeentelijke projecten van initiatief tot oplevering;
• Je voert onderhandelingen met marktpartijen en corporaties en sluit overeenkomsten af;
• Je creëert politiek-bestuurlijk draagvlak en bereidt het bestuurlijke besluitvormingsproces voor;
• Je verzorgt projectrapportages, project- en procesplanningen, risicoanalyses en financiële sturing;
• Je fungeert als schakel tussen ontwikkelaars/aannemers, alle betrokken afdelingen, het bestuur en collega's van gebiedsontwikkeling.

Kortom, als projectleider zorg je ervoor dat de projecten succesvol worden afgerond en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Oostzaan.

WAT BIEDEN WIJ JOU? 

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. 

In het kort:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624, – (maximaal schaal 10 Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof, het aflossen van je studieschuld of een maandelijkse uitkering;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Mogelijkheid tot uitruil Tweede Paasdag en Tweede Pinksterdag met een andere feestdag of herdenkingsdag verband houdende met religie of nationaliteit of culturele achtergrond;
• 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,25 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;
• Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse, vanaf 10 km);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband;
• Een functie van 36 uur per week;
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

HEB JE INTERESSE?

Wil jij ons team versterken? Stuur dan jouw CV met motivatie naar ons toe via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Bel of App dan met de recruiter Claire van den Berg (06-21348493).

Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald. Wees er dus snel bij, wij leren je graag kennen!