Gedragsdeskundige – Gemeente Middelburg

Gedragsdeskundige
Aantal uren: 24-32 uur per week
Werk- en denkniveau: wo

Wil jij jouw expertise inzetten op momenten die er écht toe doen? In deze functie maak jij het verschil voor kinderen, gezinnen en volwassenen in Middelburg. Je adviseert bij complexe vraagstukken en draagt bij aan veilige en passende ondersteuning. Je werkt in een professioneel én informeel team waarin ruimte is voor ontwikkeling en samenwerking.

Wat je gaat doen voor Middelburg
Als gedragsdeskundige ben jij een belangrijke sparringpartner voor consulenten, casus- en procesregisseurs binnen de Toegang in Middelburg (TIM). Je wordt betrokken bij complexe casuïstiek en ondersteunt bij zorgvuldige besluitvorming.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Adviseren.
  Je adviseert collega’s bij complexe vraagstukken rondom jeugdigen, gezinnen en volwassenen. Je ondersteunt bij kernbeslissingen die ingrijpen in het leven van inwoners, zoals risicotaxaties, veiligheidsafwegingen en het al dan niet doen van een raadsmelding. Je helpt gedrag te duiden en denkt mee over passende vervolgstappen.
• Toetsen.
  Je toetst casuïstiek en beoordeelt of analyses, plannen en interventies inhoudelijk passend zijn. Je draagt bij aan een methodische en planmatige aanpak en ondersteunt collega’s bij het zorgvuldig onderbouwen van besluiten.
• Beoordelen.
  Samen met professionals beoordeel je ontwikkelings- en veiligheidsrisico’s. Je ondersteunt bij het afwegen van beschermende en risicofactoren en adviseert over opschaling naar specialistische ondersteuning.
• Ontwikkelen.
  Je draagt bij aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van het team. Je signaleert ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar de praktijk. Je helpt collega’s werken volgens actuele richtlijnen en professionele standaarden.
• Werken aan kwaliteit en samenhang.
  Je stimuleert integraal werken volgens de werkwijze 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur. Je ondersteunt bij het opstellen van samenhangende plannen en draagt bij aan uniformiteit en kwaliteitsborging binnen de uitvoering.

Waar je komt te werken
Je komt te werken binnen de afdeling Toegang in Middelburg (TIM). Samen met coördinatoren, juridisch kwaliteitsmedewerkers, adviseurs en procesregisseurs ondersteun je een team van Wmo-consulenten, jeugdconsulenten en casusregisseurs.

Onze afdeling kenmerkt zich door een professionele én informele sfeer. We zijn hardwerkend, betrokken en hebben oog voor elkaar. Er is ruimte voor plezier, maar ook voor reflectie en verbetering. We zijn continu in ontwikkeling en kijken kritisch naar hoe we ons werk steeds beter kunnen doen.

Binnen de gemeente Middelburg werken we vanuit drie kernwaarden: verbonden, ontwikkelen en flexibiliteit.

• Verbonden: we werken samen met collega’s, partners en inwoners
• Ontwikkelen: we geloven dat iedereen kan groeien en stimuleren leren en kennisdeling
• Flexibiliteit: we bewegen mee met wat nodig is in de praktijk

Binnen TIM werken professionals dagelijks aan passende ondersteuning, vaak in complexe situaties met meerdere partners. Dit vraagt om samenwerking, reflectievermogen en blijvende professionele ontwikkeling.

Daarnaast zijn we volop in ontwikkeling richting het Stevig Lokaal Team (SLT). Dit betekent dat rollen en werkwijzen mogelijk kunnen veranderen. We zoeken daarom een collega die mee kan bewegen, meedenkt en actief bijdraagt aan deze doorontwikkeling.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Een afgeronde wo-opleiding orthopedagogiek of (kinder- en jeugd)psychologie, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring. 
• Een afgeronde postmasteropleiding orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog is een pré. 
• Een registratie in een beroepsregister (SKJ/ NVO/ NIP/ BIG). 
• Kennis van de Jeugdwet, de beroepscode en het kwaliteitskader jeugd
• Oplossingsgerichtheid en een georganiseerde, planmatige manier van werken. 
• Het vermogen om bij complexe casuïstiek, waar nodig, een holistisch beeld te vormen, waardoor je snel tot de kern van het probleem komt. 
   

Daar staat tegenover 

• Een brutosalaris van maximaal € 5.624,– p/m op basis van een fulltime dienstverband in schaal 10.
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 6.422,– p/m op basis van een van een fulltime dienstverband in uitloopschaal 11.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je zelf flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een dynamische, open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal. 
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 3,– netto per dag, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. 
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering. 
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met een van de twee afdelingshoofden Toegang in Middelburg a.i.: Karina de Pagter, tel. (0118) 675 143 of Edmee de Fretes, tel. 0118 67 56 70
Of mail naar TIM@middelburg.nl 

Laat ons weten waarom jij goed past bij de functie van gedragsdeskundige. Reageer voor 8 oktober 2026 op de vacature. We zien je brief en cv graag tegemoet!

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.