• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Teamleider Schoonmaak – Spaarne Werkt

16 september 2026 door Gemeente.nu

Ben jij een ervaren leidinggevende en heb je affiniteit met schoonmaakdienstverlening? Krijg je energie
van het begeleiden en ontwikkelen van mensen en wil jij bijdragen aan een werkomgeving waarin
kwaliteit van dienstverlening hand in hand gaat met ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Vanwege het aanstaande pensioen van een collega zijn wij op zoek naar een Teamleider Schoonmaak
voor onze locaties in Haarlem, Cruquius en het gemeentehuis van Zandvoort.

In deze veelzijdige functie geef je leiding aan voormannen en een team van ongeveer 40 medewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse kwaliteit en voortgang van onze
schoonmaakdienstverlening, terwijl je tegelijkertijd medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling,
vakmanschap en duurzame inzetbaarheid.

Samen met arbeidscoaches creëer je een omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, leren en
groeien. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van onze
schoonmaakdienstverlening, waaronder de ontwikkeling van leerlijnen, certificeringen en de
doorstroom van medewerkers naar reguliere werkgevers in de regio.

Wat ga je doen?
Aansturing van de schoonmaakdienstverlening

  • Je geeft leiding aan de voormannen en het schoonmaakteam binnen de
    schoonmaakdienstverlening.
  • Je bewaakt de dagelijkse voortgang, kwaliteit, planning en resultaten van de werkzaamheden.
  • Je stuurt op een optimale balans tussen klanttevredenheid, kwaliteit van dienstverlening en
    ontwikkeldoelen van medewerkers.
  • Je zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers, materialen en middelen.
  • Je signaleert verbeterkansen in processen en werkwijzen en vertaalt deze naar concrete
    verbeteracties.
  • Je lost operationele knelpunten op en stuurt bij waar nodig.
    Coaching en ontwikkeling
  • Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling van werknemersvaardigheden, werkhouding,
    arbeidsritme en vakvaardigheden.
  • Je stimuleert eigen regie, werkplezier, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
  • Je hebt oog voor persoonlijke omstandigheden die van invloed kunnen zijn op het werk en
    schakelt waar nodig ondersteuning in.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van leerlijnen en certificeringstrajecten
    binnen de schoonmaak.

Leidinggeven

  • Je begeleidt en ontwikkelt voormannen in hun dagelijkse werkzaamheden en coachende rol.
  • Je voert gesprekken in het kader van de gesprekkencyclus.
  • Je begeleidt verzuimtrajecten en voert verzuimgesprekken.
  • Je zorgt voor een sociaal veilige, prettige en professionele werkomgeving.
  • Je ziet toe op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en arbovoorschriften.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige collega met een coachende leiderschapsstijl. Je bent
zichtbaar op de werkvloer, weet medewerkers te coachen en houdt overzicht in een dynamische
werkomgeving.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in de schoonmaakbranche of een vergelijkbare operationele omgeving;
  • Ervaring met het aansturen van medewerkers en/of leidinggevenden;
  • Affiniteit met het begeleiden van medewerkers met een ondersteunings- of ontwikkelbehoefte;
  • Kennis van arbeidsomstandigheden, verzuimbegeleiding en veiligheidsvoorschriften;
  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie waarin leidinggeven, dienstverlening en arbeidsontwikkeling samenkomen.
De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van medewerkers én de
verdere professionalisering van onze schoonmaakdienstverlening.
Een betrokken en enthousiaste werkomgeving met korte lijnen.
Een functie ingedeeld in schaal 9 van de cao SGO maximaal € 5.096,-
Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Informatie en solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Valesca Vrij, Manager Facilitaire
Zaken, via 06 15 01 64 64.

Enthousiast geworden? Stuur dan je reactie naar sollicitaties@spaarnewerkt.nl, ter attentie van
Valesca Vrij.
Wij kijken uit naar je reactie!

Tagged With: energie, Omgevingswet Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Medewerker Backoffice – Gemeente Tilburg

Teamleider Facilitair – Spaarne Werkt

Teamleider Schoonmaak – Spaarne Werkt

Juridisch adviseur gebiedsontwikkeling – Gemeente Deventer

Jurist vergunningen bouwen – Gemeente Noordwijk

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU