Wmo consulent Haarlem en Zandvoort – Gemeente Haarlem

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning maken we impact. Team Wmo voorzieningen voert de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) uit. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega's. Bekijk hier het verhaal van Karin, onze Consulent Wmo https://vimeo.com/1058894325

Functiebeschrijving

Ben jij maatschappelijk betrokken en kan je goed met verschillende doelgroepen omgaan? Wij zijn op zoek naar een energieke, ervaren en betrokken Wmo consulent die van een uitdaging houdt! Ons doel is eenvoudig: Onze inwoners zo lang mogelijk vitaal laten leven en wonen in de eigen omgeving met de juiste ondersteuning en/of voorzieningen.

• Je voert een uitgebreid gesprek bij de inwoner thuis en maakt de afweging of de inwoner recht heeft op een Wmo voorziening. Je indiceert voor meldingen op het gebied van Wonen, Vervoer en Huishouden. Ondersteuning en begeleiding zijn in Haarlem en Zandvoort belegd bij Buurts.
• Het resultaat van je bevindingen verwoord je in een onderzoeksverslag en een weloverwogen motivatie waaruit de juiste indicatie voortvloeit.
• Je adviseert en verwijst inwoners naar mogelijkheden in de sociale basis, zorgaanbieders en leveranciers.
• Je overlegt regelmatig met aanbieders, ergotherapeuten en andere betrokkenen.

Functie-eisen

• Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding (SJD, ergotherapie, fysiotherapie of bewegingstechnologie) of Rechten.
• Je hebt ervaring met onze doelgroep en het indiceren van WVH maatwerkvoorzieningen.
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit en je staat stevig in je schoenen.
• Je bent digitaal vaardig.
• Je woont maximaal 45 minuten vanaf Haarlem.

Arbeidsvoorwaarden

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 – 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.