Strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening – Gemeente Haarlem

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Omgevingsbeleid maken we impact. Binnen de afdeling Omgevingsbeleid wordt de deskundigheid op het gebied van de ruimte en leefomgeving-kwaliteit gebundeld. De afdeling bestaat uit 50 fte. Onze stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planologen, ruimtelijk ordeningsjuristen, erfgoeddeskundigen en de beleidsmedewerkers omgevingskwaliteit werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een gezonde en mooie omgeving mensen gelukkiger maakt.

Functiebeschrijving

Een stad en dorp vol geschiedenis én ambities voor de toekomst. Als strategisch adviseur Ruimtelijke Ordening verbind je maatschappelijke opgaven, bestuurlijke keuzes en ruimtelijke ontwikkelingen op lokaal, regionaal en metropolitaan niveau. Je vertaalt ontwikkelingen naar strategische keuzes voor stad en dorp en brengt kansen, risico's en dilemma's tijdig onder de aandacht van het bestuur en de organisatie. Daarbij bouw en onderhoud je actief een relevant netwerk binnen de eigen organisatie en in de (metropool-)regio.

• Je geeft richting aan ruimtelijke en maatschappelijke transities, zoals woningbouw, klimaatadaptatie, energietransitie en mobiliteit. Daarbij houd je rekening met lange termijn ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor de leefomgeving. Op die manier draag je bij aan een aantrekkelijke, bereikbare en toekomstbestendige gemeente, ook in het hier en nu.De woningbouwopgave is groot en vraagt om zorgvuldige afwegingen. Je bewaakt de balans tussen wonen, werken, voorzieningen, bereikbaarheid en leefkwaliteit. Tegelijkertijd zoek je naar mogelijkheden om ruimtelijke ontwikkelingen in te zetten als versneller van maatschappelijke opgaven en ambities.
• Je volgt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen en vertaalt de betekenis hiervan naar de belangen en ambities van Haarlem en Zandvoort. In regionale samenwerkingen verbind je de verschillende gemeentelijke belangen en draag je bij aan een sterke positionering van Zuid-Kennemerland binnen de G40, Metropoolregio Amsterdam en het Platform Ruimte. Daarbij signaleer je kansen en risico's, zoals netcongestie, en zet je deze om in concrete acties. Zo ontwikkel je met collega's strategische afwegingskaders of organiseer je samen met regionale partners een lobby naar aanleiding van lokale knelpunten of (bestuurlijke) zorgen.
• Je zorgt ervoor dat strategie, beleid en uitvoering op elkaar aansluiten, zodat plannen niet alleen ambitieus zijn, maar ook haalbaar, uitvoerbaar en toekomstbestendig.
• Je draagt de Omgevingsvisie uit en vertaalt regionale opgaven en strategieën naar planologische vraagstukken van stad en dorp, en andersom.
• Je werkt mee aan integrale ruimtelijke visies op gebieds-, zone- en stadsniveau. Je bewaakt de ruimtelijke kwaliteit en leefbaarheid richting uitvoering. Je schuwt het niet om de leiding te nemen bij advisering over integrale planologische vraagstukken. In jouw integrale advisering zijn adviezen van experts en onderzoeksresultaten verwerkt.
• Je versterkt de regionale samenwerking, bewaakt de -afzonderlijke- gemeentelijke belangen en ondersteunt waar nodig de bestuurlijke besluitvorming.
• Je neemt deel aan ambtelijke en bestuurlijke regionale overleggen, werksessies en bijeenkomsten.
• Je vertegenwoordigt de deelregio Zuid-Kennemerland  in regionale samenwerkingsverbanden, zoals NOVEX MRA en Platform Ruimte, en bereidt de agenda van directie en bestuur in deze gremia voor.
• Je maakt onderdeel uit van het interne strategennetwerk, legt de benodigde verbindingen en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de meerjarenagenda.

Functie-eisen

Wij zoeken een strategisch denker met probleemoplossend vermogen die bestuurlijke sensitiviteit combineert met ruimtelijke expertise. Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie of ruimtelijke ordening en minimaal zes jaar strategische werkervaring binnen het ruimtelijke domein.
• Kennis van de Omgevingswet en actuele ruimtelijke opgaven.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken integraal te benaderen.
• Een verbindende en resultaatgerichte werkstijl.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Je begrijpt de dynamiek van politiek-bestuurlijke besluitvorming en weet verschillende belangen samen te brengen in gedragen oplossingen.
• Je neemt initiatief op actuele strategische ruimtelijke thema's en transities, zoals klimaatbestendigheid, mobiliteit, gezondheid en energietransitie.
• Je signaleert trends en ontwikkelingen. Je verbindt sectoraal beleid aan integrale opgaven en adviseert hierover richting bestuur, management en projectteams.

Arbeidsvoorwaarden

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Een leuk, jong, ambitieus, flexibel team dat samenwerking tussen verschillende disciplines belangrijk vindt. 
• Een veranderende maatschappelijke context in functioneren en samenwerken vraagt om nieuwe werkwijzen. Je krijgt ruimte om zelf bij te dragen aan deze veranderende opgaven. Je mag ideeën uitproberen en je wordt gecoacht om vakkennis toe te passen in een bestuurlijke context. Samenwerken en leren met trainees behoort ook tot de mogelijkheden
• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Deeltijd is bespreekbaar. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.836 bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.