Beleidsmedewerker Sociaal Domein – Preventie en Sport – Gemeente Hattem

Zo versterk je onze stad

Maak impact in het sociaal domein als Beleidsmedewerker Sociaal Domein! Wil jij een cruciale rol spelen in het voorkomen van zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein? Werk je graag nauw samen in een hecht team en zorg jij ervoor dat lokale partners elkaar weten te vinden en samenwerken aan een preventieve aanpak? Dan is deze functie perfect voor jou!

Je bent van nature een verbinder die beleid en uitvoering bij elkaar brengt om zo tot de maatschappelijke effecten te komen die we als gemeente beogen. Je werkt samen met lokale partners en zorgt dat de plannen in de praktijk worden gebracht. Je hebt oog voor alle verschillende belangen en zorgt voor de juiste balans voor alle betrokken partijen. Je maakt het verschil door:

• Je werkt samen met de coördinator Krachtig Hattem aan de ontwikkeling en uitvoering van Krachtig Hattem, onze gemeente brede preventieve aanpak om kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar gezond, veilig en kansrijk te laten opgroeien. Hierin komen Kansrijke Start, JOGG en Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) samen. Je ontwikkelt en organiseert samen met inwoners en netwerkpartners activiteiten en interventies en werkt daarbij nauw samen met onder andere onderwijs, kinderopvang, welzijn, sport, cultuur en zorg
• Je bent verantwoordelijk voor het beleidsterrein Sportbeleid. Hierin heb je contact met de verschillende verenigingen, adviseer je bestuur en onderhoud je nauwe contacten met de collega die verantwoordelijk is voor het onderhoud en beheer van de sportaccommodaties en MFC de Marke.
• Je geeft uitvoering aan de projecten Mentale Gezondheid en Suïcide Preventie. Deze regionale projecten geef jij uitvoering in de lokale context
• Je coördineert het Subsidiebeleid voor Team Ontwikkeling Sociaal
• Je geeft uitvoering aan de Handhaving Kinderopvang
• Je bent budgethouder en werkt mee in de Planning en Control cyclus voor jouw beleidsterreinen. 

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit. 

Wij zijn de schakels in de keten

Je vindt je plek in ons team Ontwikkeling van 10 collega’s. Je directe collega’s werken in de functies beleidsmedewerker Jeugd en beleidsmedewerker Gezondheid. Als collega’s zijn we er voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1. En collegialiteit en gezelligheid vinden we ook heel belangrijk. Als medewerkers zijn we samen verantwoordelijk voor de manier waarop we ons werk inrichten, plannen en verdelen. En we zorgen zelf voor de afstemming met andere afdelingen en teams. 

Voordelen voor jou

De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur). Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?

Jij bent een communicatieve kracht die mensen samenbrengt en makkelijke contacten legt. Je inspireert iedereen om het juiste te doen zodat er mooie resultaten ontstaan. Ook heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie
• Ervaring als projectleider is een pré.
• Je werkt zelfstandig en kan schakelen tussen beleid en praktische oplossingen
• Je kan organiseren en partijen verbinden
• Je bent communicatief sterk
• Je houdt van een divers takenpakket en pakt de onderwerpen zelfstandig op. 

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Herken je je niet exact in bovenstaande punten, maar denk je wel vorm te kunnen geven aan de functie? Ook dan komen we graag met je in contact. 

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad. 

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst

Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button tot uiterlijk 14 oktober. Verwachten wij een match? Dan nodigen we je snel uit voor een gesprek op dinsdagmiddag 20 oktober. 

Heb je vragen over de functie? Bel met Marisa de Ruiter, Ketenmanager Sociaal of Cecile de Haan, Coördinator Krachtig Hattem, via 038 443 16 16. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met HR, via 038 443 16 16. 

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.