Wil jij een sleutelrol spelen in de beoordeling van jeugdhulpaanvragen en bijdragen aan passende, noodzakelijke en doelmatige ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen? Als Toetser Jeugd maak je impact op de kwaliteit van de toegang én de toekomst van de jeugdhulp in Tilburg.
Informatie
Gemeente Tilburg richt binnen de Koerswijziging Jeugd tijdelijk een Team Toetsing Jeugd (TTJ) in. Het doel van dit team is het versterken van de doelmatigheid van jeugdhulpaanvragen, het vergroten van de grip op kostenontwikkeling en het ondersteunen van een lerende uitvoeringspraktijk binnen de Toegang Tilburg.
Als Toetser Jeugd vervul je een onafhankelijke toetsende rol met beslissingsbevoegdheid op specifieke aanvragen voor jeugdhulp. Daarbij werk je vanuit geldende wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en het vastgestelde toetsingskader.
Hoe ga jij ‘t anders doen?
Als Toetser Jeugd beoordeel je complexe aanvragen voor jeugdhulp en ondersteun je professionals bij het maken van passende en doelmatige keuzes. Met jouw onafhankelijke blik draag je bij aan een zorgvuldige inzet van jeugdhulp én aan een lerende uitvoeringspraktijk.
- Sluit aan bij wijkteams en neemt deel aan casusoverleggen.
- Beoordeelt vervolgaanvragen jeugdhulp.
- Beoordeelt aanvragen voor intensieve trajecten.
- Analyseert dossiers, onderbouwingen van aanbieders en beschikbare cliëntinformatie.
- Toetst aanvragen aan wetgeving, beleid, uitvoeringsregels en het gemeentelijke toetsingskader.
Waar maak jij 't verschil?
Je wordt organisatorisch gepositioneerd binnen de afdeling Dienstverlening, team Staf en Ondersteuning. Je werkt voornamelijk op locatie van de toegewezen wijkteams.
Samen met wijkprofessionals, verdelers, screeners, kwaliteitsmedewerkers, collega's van de backoffice en de coördinator van Team Toetsing Jeugd werk je aan passende, noodzakelijke en doelmatige ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de toegang door ontwikkelingen, afwijkingen en verbeterpunten binnen de uitvoering zichtbaar te maken.
Wat is jouw inbreng?
Je bent een stevige professional die inhoudelijke expertise combineert met onafhankelijk oordeelsvermogen en samenwerkingskracht. Je weet complexe vraagstukken zorgvuldig te analyseren, tegengestelde belangen bespreekbaar te maken en tot een onderbouwd oordeel te komen. Daarbij ben je verbindend in de samenwerking, vernieuwend in het signaleren van verbeterkansen en daadkrachtig in je advisering en besluitvorming. Je werkt zorgvuldig, objectief en integer en weet signalen uit de praktijk te vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Jeugd, Social Work, Pedagogiek, Orthopedagogiek, Maatschappelijk Werk, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt aantoonbare kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het jeugddomein.
- Je hebt ervaring met het beoordelen van complexe casuïstiek en zorgaanvragen.
- Je hebt ervaring met advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke context.
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.
Ga je intern aan de slag in een nieuwe functie? En vraagt die functie vanwege de werkzaamheden of werkomgeving om extra zorgvuldigheid? Dan vragen we een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan.
Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.
Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.
Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
Individueel keuzebudget (IKB)
Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.
Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.
Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
Contractvorm
Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar.
Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.
Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)
Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.
Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.
Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 17 november. De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Claudia Zurink, Teammanager, via tel nr. 06-50076935. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteren kan tot en met 17 november.
Geef een reactie