Accounthouder Brede Welzijnsorganisatie en beleidsregisseur Sociale Basis – Gemeente Katwijk

Accounthouder Brede Welzijnsorganisatie en beleidsregisseur Sociale Basis
📍 Katwijk | 🕓 32 –36 uur per week | 💶 max. € 5.554 o.b.v. 36 u/wk (schaal 10) | 🤝 start z.s.m.

Maak impact op de sociale basis van Katwijk
Ben jij een echte verbinder die energie krijgt van samenwerken met partners én beleid concreet wil maken? In Katwijk zoeken we iemand die onze relatie met onze brede welzijnsorganisatie versterkt en daarnaast het onderwerp Wijkgericht werken vanuit de soicale basis helpt door te ontwikkelen. Een rol waarin je accountmanagement en beleidsontwikkeling combineert, met directe impact voor inwoners.

Wat ga je doen?
Het zwaartepunt van deze functie ligt bij je rol als accounthouder. Je bewaakt, stuurt en monitort hierbij stevig de afspraken en voortgang van subsidie activiteiten van onze strategische subsidiepartner in samenspraak met je collega beleidsregisseurs. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze brede welzijnsorganisatie en schakelt dagelijks tussen strategie, financiën en inhoud. De ene dag verbind je mensen met elkaar, de volgende dag maak je de financiering van initiatieven mogelijk of denk je mee over nieuwe manieren om samenwerking te versterken.

Daarnaast bouw je aan een stevige sociale basis in Katwijk. Hierbij richt je je voornamelijk op het wijkgericht werken. Dit doe je, samen met je collega's binnen de uitvoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en de opdracht Ontmoeten in de wijk uit onze Maatschappelijke Agenda (MAG). Daarbij staat innovatie en kwaliteit voorop: je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokale oplossingen die passen bij onze inwoners.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Voeren van accountgesprekken en onderhouden van de samenwerking met onze welzijnsorganisatie;
• Doorontwikkelen van de visie wijkgericht werken in de sociale basis samen met het kernteam GALA en de wijkregisseurs;
• Uitvoering geven aan de het versterken van de contacten in de wijken samen met partnerorganisaties om gezondheidsverschillen te verkleinen;
• Organiseren en bijwonen van bestuurlijke overleggen tussen wethouders en de welzijnsorganisatie;
• Bewaken van overzicht en financiële stromen binnen het welzijnswerk;
• Zorgen dat de gemeentelijke visie zichtbaar terugkomt in de samenwerking en activiteiten;
• Coördineren en bewaken van de MAG-opdracht Ontmoeten in de wijk.

Kortom: je bent zowel verbinder als beleidsmaker, en daarmee de spil tussen gemeente, partners en inwoners.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus – van inwoners en welzijnsorganisaties tot wethouders. Je houdt overzicht, durft besluiten te nemen en weet belangen te verbinden. Je hebt oog voor financiën én voor de maatschappelijke waarde die achter de cijfers schuilgaat.

Wij zoeken iemand die:

• Ervaring heeft met relatie- en accountmanagement;
• Kennis heeft van contractmanagement, subsidies en inkoop (pré);
• Ervaring heeft met het lezen en interpreteren van begrotingen en jaarrekeningen;
• Ervaring heeft met beleidsontwikkeling in het sociaal domein.
• Strategisch én praktisch denkt, en stevig in zijn of haar schoenen staat.
• Analytisch en bestuurlijk sensitief is en helder communiceert.
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau heeft.

Ook als je niet het bovenstaande schaap met de vijf poten bent nodigen wij je van harte uit om te reageren. We hebben goede interne voorzieningen en leermodules beschikbaar. Motivatie, inzet en de wens om je te ontwikkelen vinden wij belangrijke drijfveren.

Wat wij bieden
Een functie waarin jij direct bijdraagt aan het welzijn van inwoners en de sociale kracht van Katwijk. Je krijgt de ruimte om beleid te maken dat er écht toe doet én samenwerkingen te versterken die het verschil maken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van max. € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, bij 36 uur).
• 17,05% individueel keuzebudget, vrij inzetbaar voor o.a. extra salaris of vrije tijd.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede pensioenopbouw via het ABP.
• Hybride werken met uitstekende thuiswerkfaciliteiten.

Een plek in team Beleid Sociale Leefomgeving (BSL): een hecht, informeel en professioneel team met korte lijnen, veel onderling contact én maandelijkse pubquiz (ja, echt!).

Reageren & contact
Wil je eerst meer weten over de functie of het werken bij de gemeente Katwijk? Neem contact op met Nariem Chotkan via 06-28031989. Hij vertelt je graag meer.

Solliciteren kan t/m 4 januari 2025. Upload je cv en korte motivatie via de sollicitatiebutton.