Adviseur Human Capital – Gemeente Wageningen

Jouw rol

Om grote opgaven als de energietransitie en de transitie naar een circulaire economie te realiseren is het aantrekken, behouden en ontwikkelen van voldoende en gekwalificeerd personeel belangrijker dan ooit. Het tekort aan voldoende en gekwalificeerd personeel is een belemmering voor economische groei en innovatiekracht. Jij ziet mogelijkheden voor succesvolle samenwerkingen tussen mkb-ondernemers, onderwijsinstellingen en overheden om de arbeidsmarkt toekomstbestendiger te maken. Je brengt hiervoor alle relevante partijen bij elkaar en werkt verder aan een Human Capital Agenda voor Wageningen. Je bent de schakel tussen de werelden van re-integratie en economie. Je bent de regisseur die projecten initieert en financiering realiseert om Human Capital vraagstukken te realiseren. Ook ben je het aanspreekpunt voor de regio Foodvalley voor Human Capital vraagstukken en ondersteunt bij het uitvoeren en realiseren van de regionale agenda. Een nieuwe ontwikkeling is de coördinatie van studentaangelegenheden.

Wat breng je mee

• Netwerkvaardigheid & verbindend vermogen: je brengt partijen samen en bouwt aan duurzame samenwerking.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken rond arbeidsmarkt, Human Capital en re‑integratie en vertaalt ze naar concrete acties.
• Samenwerkingsgerichtheid: je brengt partijen bij elkaar, creëert draagvlak en stimuleert gezamenlijke oplossingen voor arbeidsmarktvraagstukken.
• Verbinden van beleid en uitvoering: je slaat de brug tussen strategische agenda’s, gemeentelijke uitvoering en regionale samenwerking.
• Omgevings- en organisatiesensitiviteit: je voelt belangen, dynamieken en bestuurlijke verhoudingen goed aan, zowel binnen Wageningen als in Regio Foodvalley.
• Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder, overtuigend en op maat met bestuurders, ondernemers, onderwijs en interne collega’s.

Wat we je bieden

Een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Bovendien kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (36 uur), inschaling in functieschaal 10.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen, Daarna kan het contract worden omgezet in een vast dienstverband.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt (hybride werken), met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een laptop en telefoon.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof, een fiets, uitbetaling of vakantiegeld).
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, intervisie en kennisdeling.
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.
• Sportieve extra’s zoals een hardloopclubje en yogasessies.
• Af en toe een laptop-loze dag om samen creatief en inspirerend bezig te zijn.
• En bovenal: betrokken collega’s die elkaar de ruimte geven om zichzelf te zijn.

We maken graag kennis met je!

Hebben we je interesse gewekt? Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Mike Middeldorp, Teamleider Duurzaamheid, Natuur en Economie op 06-21285111. Hij beantwoordt graag al je vragen, ook in de vorm van een informeel netwerkgesprek. Meteen enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv.