Ben jij de expert in beschermde diersoorten én weet je hoe je een soortenmanagementplan (SMP) tot leven brengt? Kun jij het SMP van IJsselstein coördineren en zorgen dat alles soepel verloopt? Dan is GIJS op zoek naar jou!
In jouw werk……
- Ben je eindverantwoordelijk voor de (verdere) implementatie en uitvoering van het SMP, zowel binnen als buiten de organisatie;
- Draag je zorg voor de informatievoorziening, kwaliteit, planningen en het gebruik ervan en rapporteert aan het bestuur;
- Ben je in de regio betrokken bij het monitoren en coördineren van het gebruik van het SMP en het verbeteren hiervan;
- Heb je afstemming met de omgevingsdienst over de werkwijze en het gebruik van het SMP en houdt de salderingsboekhouding bij;
- Zorg je voor doelgerichte communicatie over het gebruik van het SMP;
- Adviseer je bij beleid, gebiedsontwikkeling en civiele projecten over de inzet van het SMP en eventuele aanvullende maatregelen.
Wat krijg je van ons?
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
- Een passend salaris in schaal 10 met prima arbeidsvoorwaarden;
- Bij GIJS krijg je een vitaliteitsbudget tot €250 op fulltime basis om lekker te investeren in jouw energie en gezondheid;
- Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!
Wat breng je mee?
- Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal een jaar werkervaring met het aansturen of coördineren van een (werk)proces, een pré als dit een natuur- en/ofruimtelijke ordeningsproces(sen) betreft;
- Je hebt ervaring met wetgeving op het gebied van ecologie;
- Je beschikt vaardigheden om werkprocessen organiseren, implementeren en te verbeteren;
- Je bent een in staat om een proces te coördineren;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan uiterlijk 2 maart 2026 via de sollicitatie button.
Heb je vragen? Bel dan met Chris Drevel, 06-52885416.
De eerste gesprekken vinden plaats op 3,4 en 5 maart 2026.
We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.
Geef een reactie