algemeen jurist – gemeente Hilversum

– Een veelzijdige functie in het hart van de gemeentelijke organisatie –

Ben jij een allround jurist die het leuk vindt om zich steeds weer in nieuwe vraagstukken te verdiepen en wil je jouw expertise inzetten voor een sterke gemeente? Dan is dit dé functie voor jou!

Wat ga je doen?
Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur, de directie en de organisatie over juridische vraagstukken. Je behandelt dossiers voornamelijk op het gebied van het bestuursrecht. De ene dag adviseer je over de juridische risico’s bij het gebruik van social media door de gemeente en toets je een samenwerkingsovereenkomst met een natuurorganisatie. De andere dag word je gevraagd mee te denken over een nieuwe bepaling in de Algemene plaatselijke verordening, bespreek je met de wethouder de aanpak van een beroepsprocedure en overleg je met je collega’s over de implicaties voor de gemeente van een nieuwe Europese richtlijn. 

Een bijzonder aandachtspunt voor jou is de Wet open overheid (Woo). Inmiddels is deze wet projectmatig geïmplementeerd in de organisatie, maar wordt het jouw taak om de vervolgstappen hierbij verder vorm te geven. Dit betekent het verder borgen in de organisatie en het inrichten van toekomstige processen voor nieuwe categorieën en daarmee het vergroten van de transparantie van de organisatie. Daarnaast handel je samen met de andere algemeen juristen ook Woo-verzoeken af. 

Tot slot is binnen het team de juridische kwaliteitszorg een belangrijk speerpunt. Zo worden er bijvoorbeeld kennisbijeenkomsten georganiseerd voor de collega’s. Ook hier zal jij een actieve rol in krijgen.

Ons team en onze visie
Je komt te werken bij het cluster Algemeen juridische zaken (AJZ) van het team Juridische Zaken, Inkoop en Subsidies (JIS) van de afdeling Interne Advisering. Het cluster AJZ bestaat nu uit vier collega’s. De komende jaren staan we als organisatie voor een flink aantal opgaven. Daarom zoeken we uitbreiding. 

We adviseren hoe de gemeente kan meebewegen met nieuwe ontwikkelingen vanuit het principe van een betrouwbare en transparante overheid. Dit betekent dat je de regels moet kunnen vertalen naar de bedoeling die er door het Rijk of de gemeenteraad aan is gegeven: flexibel daar waar het kan en rechtlijnig daar waar het moet. 

Wat breng je mee?

• Een afgeronde academische juridische opleiding;
• De positie vraagt minimaal drie jaren aantoonbare juridische ervaring binnen de decentrale overheid;
• Goede communicatieve vaardigheden en je kunt complexe juridische vraagstukken helder uitleggen, ook aan niet-juridisch geschoolde collega’s of bestuurders;
• Je bent analytisch en je hebt een pragmatische en oplossingsgerichte houding. Je durft verder te kijken dan de standaard juridische aanpak;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar binnen dit hechte team kun jij, als een echte teamspeler, goed je weg vinden. 

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. 

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wat kun je van ons verwachten?

• We bieden deze functie aan voor 24 – 36 uur per week;
• Om te beginnen krijg je van ons een contract voor één jaar. Bij goed functioneren hebben we de intentie om onze samenwerking te verlengen met een contract voor onbepaalde tijd;
• Jouw salaris valt in schaal 11 van de gemeente CAO. Deze loopt van minimaal €4.349  tot maximaal €6.193 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Op basis van jouw opleiding en opgedane ervaring schalen we jou in;
• Naast je bruto maandloon heb je ook bij de gemeente Hilversum ook recht op het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget bedraagt maar liefst 17,05%. Dit budget kun je maandelijks uit laten betalen of je kunt het inzetten voor andere doeleinden;
• Je hebt recht op een onregelmatigheidstoeslag;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. 70% van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald.
• Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
• Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig, zodat jij comfortabel, kostenbewust én milieuvriendelijk naar je werk kunt reizen;
• Als gemeente Hilversum staan we voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Je kunt daarom ook kiezen uit een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden. Via onze eigen Hilversum Academie bieden we alle medewerkers diverse trainingen, workshops en e-learnings aan;
• Leuke evenementen, zoals; de jaarlijkse BBQ, onze personeelsvereniging, JUDOK en samenwerkingen met onze buurgemeenten;

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie, app of bel gerust even met Maartje Geertman (teammanager JIS), telefoon 06-28834825. Marc Lesschen is bereikbaar met meer informatie over de procedure via 06-41174827

Die baan wil ik!

Dat snappen we heel goed. Je hebt t/m zondag 6 juli om te reageren, mocht jouw profiel aansluiten dan zullen we zo snel mogelijk een gesprek aangaan. 

Een VOG is onderdeel van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!