Beleidsadviseur – Gebiedsgericht Werken – Gemeente Tilburg

Samen bouwen aan een leefbare, veilige en verbonden stad, versterk het programmateam Gebiedsgericht Werken en ga aan de slag als beleidsadviseur!

Informatie
Tilburg wil een inclusieve, leefbare en veilige stad zijn waar iedere inwoner zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom werken we gebiedsgericht: we sluiten aan bij de unieke kansen en uitdagingen van elke wijk, versterken de samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en bouwen aan veerkrachtige buurten.

Als beleidsadviseur Gebiedsgericht Werken ben je een tactisch verbinder en inhoudelijk denker binnen het programmateam. Je ontwikkelt vernieuwende concepten en aanpakken, verbindt afdelingen en stakeholders en helpt de transitie naar gebiedsgericht werken verder te laden. Je kijkt over domeinen heen, zorgt voor samenhang en draagt bij aan een realistische én ambitieuze manier van samenwerken met de stad.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol werk je aan de strategische en beleidsmatige doorontwikkeling van gebiedsgericht werken. Je verbindt inhoud met uitvoering en zorgt dat beleid landt in de praktijk.

Je taken zijn:

• Het ontwikkelen van nieuwe concepten en aanpakken, waarbij je buiten bestaande paden durft te treden als de transitie daarom vraagt, en zorgt voor commitment in de bredere organisatie.
• Op de hoogte blijven van de belangrijkste ontwikkelingen binnen de primaire beleidsafdelingen en (pro)actief verbinding leggen om gebiedsgericht werken te integreren in bestaand en nieuw beleid.
• Monitoren en evalueren van de beweging richting gebiedsgericht werken (2026).
• Inhoudelijk voorbereiden van de Dag van het Gebiedsgericht Werken en deze samen met de strateeg vormgeven (agenda, sprekers, genodigden) in lijn met de veranderstrategie.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en relevante initiatieven bij andere gemeenten op het gebied van gebiedsgericht werken, en adviseren over strategische dossiers in afstemming met de strateeg.
• Stakeholdermanagement, onder andere bij het proces van afdelingsplannen en andere organisatiebrede trajecten.
• Begeleiden van de inrichting van gebiedsgerichte participatie binnen de gemeente Tilburg, in lijn met de Leidraad Participatie en Gebiedsgericht Werken.
• Opstellen van notities, beleidsnota’s, voorstellen en plannen onder inhoudelijke aansturing van de concernprogrammamanager.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het programmateam Gebiedsgericht Werken, een nieuw team binnen Gemeente Tilburg dat momenteel wordt opgebouwd en dat uiteindelijk zal bestaan uit ongeveer tien professionals. Als lid van dit team sta je dicht bij de leefwereld van inwoners en ben je zichtbaar en benaderbaar in de gebieden. Je werkt nauw samen met lokale gebiedsteams en externe partners en levert maatwerkoplossingen die daadwerkelijk aansluiten bij de behoeften van inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners.

In je rol verbind je mensen en belangen, stimuleer je samenwerking en werk je participatief aan waardegerichte oplossingen, met altijd oog voor de uitvoerbaarheid. Je hebt een scherp beeld van wat we als gemeente al doen en kunnen, waardoor je realistisch samenwerkt en tegelijkertijd bijdraagt aan het verder vormgeven van de visie voor de verschillende gebieden.

Je hebt vrijheid in de indeling van je werktijd en werkt afwisselend op het Stadhuis en vanuit huis. Je werkt direct onder aansturing van de concernprogrammamanager.

Wat breng je mee?
Je bent een samenwerkingsgerichte professional met een sterke drive om verandering te realiseren. Je weet mensen te verbinden, koers te houden in een dynamische omgeving en bruggen te slaan tussen beleid, bestuur en uitvoering. Met jouw energie, overtuigingskracht en nieuwsgierige blik help je de organisatie vooruit. Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen, denkt strategisch maar handelt praktisch, en durft daarbij vernieuwende keuzes te maken. Dankzij jouw creativiteit, communicatieve kracht en adviesvaardigheid vertaal je complexe vraagstukken naar haalbare en gedragen oplossingen.

Daarnaast neem je mee:

• HBO/ WO werk- en denkniveau;
• ervaring in beleidsontwikkeling of advisering binnen een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie;
• affiniteit met gebiedsgericht werken, participatie en stedelijke ontwikkeling;
• beschikbaarheid van 32 tot 36 uur.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 11 januari. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 23 januari 2026. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ben van der Hoeven, Transitiemanager Gebiedsgericht Werken, via tel nr. 06-38159892. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.