Wil jij werken in een bruisende werkomgeving waar open communicatie en persoonlijke groei centraal staan? Ben jij onze beleidsadviseur die oprecht plezier beleeft aan het samenwerken in ons team maar ook energie krijgt van de samenwerking met al onze externe partners betrokken bij de uitvoering? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
De gemeente Zaltbommel is een relatief kleine en eigenwijze gemeente tussen de rivieren. We hebben de zorg en ondersteuning in het kader van de Wmo op onze eigen manier vormgegeven. Zo werken wij met een outreachend Buurtteam die de toegang tot geïndiceerde Wmo ondersteuning vormt, maar ook zelf ondersteuning aan inwoners biedt. Daarnaast werken we er hard aan om belangrijke woonzorgvoorzieningen, zoals een jongvolwassenen huis en een beschermd wonen locatie in de eigen gemeente te realiseren.
De komende jaren staan we als gemeente voor steeds meer grote en betekenisvolle veranderingen. Zoals de doorontwikkeling van stevige lokale teams, de verschuiving van zorg naar preventie en ondersteuning in het voorliggend veld en het steeds meer domein overstijgend samenwerken vanuit wonen-zorg-welzijn. Als beleidsmedewerker Wmo ben je hiervoor een belangrijke speler.
Jij gaat aan de slag om samen met ons verder vorm te geven aan deze uitdagingen. De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Uitvoeren van beleidsplannen en projecten binnen de Wmo en Woonzorgvisie samen met partners
- Afstemming met het team Uitvoering Sociaal Domein (consulenten en backoffice) over uitvoering van het Wmo beleid
- Deelnemen aan het lokale inkoopteam
- Accounthouder zijn van Buurtteam
- Opstellen van het lokale plan van aanpak Beschermd wonen en Maatschappelijke opvang
- Deelname aan het regionale beleidsteam voor Beschermd wonen en Maatschappelijke opvang
- Deelname aan het interne opgaveteam Wonen en Zorg
- Actualiseren van de verordening Wmo en Jeugd.
- Adviseren over vraagstukken rondom de Wmo en wonen en zorg op verschillende niveaus
Welk thema er ook op je bord ligt: jij zorgt ervoor dat je via gedegen onderzoek alles te weten komt wat hierover te weten valt. Je vertaalt dit in beleid en adviseert hierover. Dit doe je samen met de collega's van het team, maar ook met diverse externe partners en stakeholders die betrokken zijn bij de uitvoering, zoals Buurtteam, zorgorganisaties, woningbouwcorporaties, samenwerkingsverbanden en regiogemeenten.
Team Samenleving
Je komt te werken binnen team Samenleving. Team Samenleving is verantwoordelijk voor de werkvelden jeugd, Wmo, participatie, minima, schuldhulpverlening, zorg en veiligheid, welzijn, gezondheid, inclusie, volwasseneneducatie, onderwijs(huisvesting), sport en cultuur. Een heel breed beleidsteam dus, waarbij de thema’s vaak ook veel overlap hebben en goede samenwerking een must is.
Kenmerkend voor ons team is de betrokkenheid naar elkaar én naar de inhoud. Bij ons in het team is het gezellig en zetten we ook een stapje extra als dat nodig is. Er is veel vrijheid om out-of-the-box aan de slag te gaan en invulling te geven aan jouw beleidsveld. Wij denken in mogelijkheden en doen wat nodig is!
Wat verwachten we van jou?
Jij denkt in mogelijkheden, denkt buiten de reguliere kaders en toont lef om de dingen anders te doen. Je leert graag van wat er op je pad komt en ziet alles als een kans om je te ontwikkelen. De gedachte dat alles wat je doet, ertoe doet voor onze 30.000 inwoners geeft jou veel energie. Dit straal je uit en neem je mee in je samenwerking met collega's, inwoners, ondernemers, belanghebbenden en andere overheden. Zij nemen jou op hun beurt serieus, omdat je moeiteloos schakelt tussen de verschillende niveaus en zowel in woord als geschrift op het juiste moment met de juiste toon met hen communiceert.
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een HBO/WO-werk- en denkniveau;
- Je hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke rol, bijvoorbeeld bij een gemeente;
- Je hebt aantoonbare kennis van de Wmo en de actuele ontwikkelingen en uitdagingen hierin;
Wij bieden jou
- Je salaris bedraagt maximaal € 5.912,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10a afhankelijk van je werkervaring);
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
- Werktelefoon en laptop;
- Studiemogelijkheden;
- Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
- Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
- Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.
Organisatie
Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie!
Meer informatie
Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!
Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daarbij past en wat je voor ons kunt betekenen.
Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op Jasper Marijnissen (Teammanager), via 06 21 37 98 75 of jmarijnissen@zaltbommel.nl.
Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar jdevisser@bommelerwaard.nl.
De vacature sluit op zondag 4 januari 2026. De eerste gesprekken zullen gevoerd worden op woensdag 7 januari.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie