Wil jij werken aan een gezondere, veerkrachtige en sociale gemeente? Ben je iemand die makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en projectleiding? Wil jij een zichtbare maatschappelijke bijdrage leveren? Dan hebben wij een mooie functie voor jou binnen ons team!
Hoe doe jij ertoe?
In deze functie combineer je beleidsontwikkeling, uitvoering en ketenregie. Je werkt in het hart van het sociaal domein aan verschillende thema’s.
- Je coördineert de uitvoering van de programma’s vitaal ouder worden, overgewicht volwassenen en jeugd en werkt aan een gezonde leefomgeving voor de jeugd.
- Je ontwikkelt beleidsvoorstellen op het gebied van preventie, sociale basis en gezonde leefstijl.
- Je adviseert het management en bestuur over trends, kansen en knelpunten.
- Je houdt contact met betrokken collega’s, zorg- en welzijnspartners.
- Je bewaakt administratieve processen en financiële stromen binnen opdrachten. Je verwerkt subsidies, inkooporders en financiële verplichtingen.
Hoe ziet je dag er uit?
Je begint de dag met de vakgroep Zorg en Gezondheid, waar je samen de voortgang bespreekt binnen de verschillende programma’s voor zorg, Wmo en gezondheid. Daarna stem je met de GGD af over de ketenaanpak voor valpreventie en maak je duidelijke vervolgafspraken. Je werkt aan jouw projecten, zoals de aanpak voor een gezonde leefstijl of het programma voor een gezonde jeugd, en verwerkt de bijbehorende subsidie- en budgetinformatie. Tijdens het overleg ‘Kind naar gezonder gewicht’ vertaal je signalen uit de praktijk naar beleidsacties. Je onderhoudt contact met partners zoals GGD, zorg- en welzijnsorganisaties.
In de middag verdiep je je in nieuwe onderdelen van het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord en bereid je beleidsvoorstellen of analyses voor. Tussendoor houd je korte lijnen met collega’s en netwerkpartners zodat projecten goed blijven lopen. Aan het einde van de dag check je je mailbox, actualiseer je je planning en rond je je werk af met het gevoel dat je een zichtbare maatschappelijke bijdrage hebt geleverd.
Wat breng je mee?
- Hbo+ werk- en denkniveau.
- Ervaring in het sociaal domein, gezondheidsbevordering en bij voorkeur met projectmatig werken.
- Organisatorisch sterk, gestructureerd en communicatief vaardig.
- Je werkt goed samen en stemt gemakkelijk af met verschillende partners.
Wat doen we voor jou?
- Salaris van minimaal €4132 en maximaal €5947 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10a).
- Dit betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met mogelijkheid op een vaste aanstelling als de AZWA middelen structureel naar de gemeente toegaan.
- Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
- Een veelzijdige rol binnen een maatschappelijk relevant thema.
- Een betrokken, deskundig team en samenwerking met partners in het netwerk.
- Thuiswerkmogelijkheden, flexibele werktijden, een iPhone en laptop
Werk jij straks hier?
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Goed om te weten
- Neem voor meer informatie contact op met Marieke van den Berg (senior beleidsontwikkelaar gezondheid) via 070 300 8681 of dmvdberg@leidschendam-voorburg.nl
Reageren kan tot en met
Geef een reactie