Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige
Wil jij bijdragen aan een veilig, duurzaam en bereikbaar Katwijk? Als beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige werk je aan innovatieve oplossingen voor verkeersveiligheid, parkeerbeleid en duurzame mobiliteit. Samen met bewoners, ondernemers en collega’s maak jij het verschil in de groei en leefbaarheid van onze gemeente!
Katwijk l schaal 11 max. € 6.343,- obv 36 uur l 36 uur pw
Wat ga je doen?
De gemeente Katwijk zoekt twee beleidsmedewerkers mobiliteit / verkeerskundigen. Je krijgt een cruciale rol in verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit, parkeerbeleid en bereikbaarheid. Samen zorgen we dat Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg leefbaar en bereikbaar blijven. Je werkt daarbij nauw samen met bewoners, ondernemers, collega’s en bestuur aan praktische en effectieve mobiliteitsoplossingen.
Jouw inzet en advies zijn onmisbaar bij gebieds- en herinrichtingsprojecten, verkeersveiligheidsmaatregelen en parkeermaatregelen. Je denkt verder dan je eigen vakgebied en begrijpt het grote belang van mobiliteit voor de groei van onze gemeente. Je ontwikkelt innovatieve oplossingen voor diverse mobiliteitsvraagstukken en werkt samen met collega’s aan verschillende herinrichtingsprojecten.
Je werkt onder andere aan:
- Actieplan Verkeersveiligheid: voorbereiden, uitvoeren en evalueren van top 10-maatregelen.
- Gebieds- en herinrichtingsprojecten: adviseren bij verschillende projecten, zoals Rijnsburg Noord, Havenscharnier en gemeentelijke onderhoudsprojecten (werk-met-werk).
- Parkeermaatregelen: initiëren, adviseren en borgen van parkeerbeleid en -maatregelen. Deelnemen aan het operationeel parkeeroverleg.
- Duurzame mobiliteit: trekker van duurzaam mobiliteitsbeleid, waaronder deelmobiliteit en laadinfrastructuur.
Jouw werkdag
Een voorbeeld uit jouw werkdag: Je start de dag met een online overleg met de projectgroep Havenscharnier. Hier bouwt een ontwikkelaar meerdere betaalbare woningen. Jij levert je inbreng voor de Nota van Uitgangspunten voor de inrichting, het parkeren en de bereikbaarheid en bespreekt samen met de projectgroep de agenda voor de komende bewonersavond. Daarna werk je op het gemeentehuis, waar je een collega helpt met een parkeervraag en raadsvragen over deelmobiliteit beantwoordt. ’s Middags maak je een advies voor een verkeersveiligheidsknelpunt en onderweg naar huis bekijk je trots een heringerichte straat waar jij aan hebt bijgedragen.
Jouw collega’s
Je komt te werken in het team Mobiliteit. Het team maakt onderdeel uit van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en telt 10 collega’s. We werken zelfstandig, maar vinden elkaar gemakkelijk, bijvoorbeeld om even te overleggen tijdens de koffie of thee. Er heerst een informele en open sfeer. Als team zoeken we actief naar samenwerking, niet alleen met onze eigen collega’s, maar juist ook met de samenleving. Zo weten we wat er echt speelt en werken we samen aan een mooier en sterker Katwijk.
De uitdaging en het Katwijkse mobiliteitsbeleid
Katwijk groeit door nieuw woningbouw en economische ontwikkelingen, zoals Valkenhorst, onze verdichtingsopgave en de vestiging van Eli Lilly. Deze groei zorgt voor meer mobiliteit. Voor een bereikbare gemeente zijn traditionele mobiliteitsbenaderingen niet langer houdbaar. Dit vraagt om passende, creatieve, veilige en duurzame mobiliteitsoplossingen met prioriteit voor voetgangers, fietsers en openbaar vervoer.
Jouw visitekaartje
Analytisch en communicatief ben je sterk, met het vermogen om soepel te schakelen tussen beleid en uitvoering. Je bent bestuurlijk sensitief en vertaalt politieke belangen naar heldere adviezen. Je denkt strategisch mee en blijft verbonden met de praktijk door operationele werkzaamheden. Je verbindt kennis en beleid binnen het team en de gemeentelijke organisatie. Verkeerskundige richtlijnen pas je zorgvuldig toe. Met een open blik zoek je actief naar innovatieve oplossingen, geef je constructieve feedback en denk je in kansen.
Wat je meeneemt
- Een afgeronde hbo-opleiding in mobiliteit/verkeerskunde, planologie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker mobiliteit of verkeerskundige.
- Ervaring met participatie en projectmatig werken.
- Vermogen om goed samen te werken in een dynamische omgeving.
Wat bieden we
Naast een uitdagende baan, de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en je kennis uit te breiden bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Je salaris bedraagt maximaal € 6.343,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 11 afhankelijk van je werkervaring);
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
- Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
- Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
- Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
Reageren en meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Rien van der Laan op 06-12166344 of Kevin Verweij op 06-13354802. Rien en Kevin zijn allebei senior beleidsmedewerker mobiliteit. Zij vertellen je graag over het werk, de organisatie en het team mobiliteit.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Yvette Wensveen, Corporate Recruiter 06-42220790 of y.wensveen@katwijk.nl
In een eerste gesprek bespreken we je persoonlijke ambities en wat we van elkaar verwachten. In een mogelijk tweede gesprek richten we ons op jouw vermogen om complexe vraagstukken tot een succesvol einde te brengen. Dit doen we aan de hand van een praktijkcasus.
Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 25 januari a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Ben jij in onze ogen de geschikte kandidaat? Dan nodigen we je tussentijds uit. Wacht dus niet met solliciteren! “Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.”
Geef een reactie