Consulent Bijzondere Regelingen – Werk en Inkomen Lekstroom

Wat ga je doen?

Het takenpakket van team bijzondere regelingen is heel breed. We beoordelen aanvragen van een groot aantal regelingen, maar we zijn ook de sparringpartner voor andere disciplines. We voeren de bijzondere bijstand uit én een aantal specifieke gemeentelijk regelingen. De hoofdonderwerpen waar jij je mee bezig houdt, zijn de volgende:

• Aanvragen beoordelen op grond van bijzondere bijstand en verschillende minimaregelingen. Zowel voor klanten met een bijstandsuitkering als ook andere inwoners met een laag inkomen;
• Je stelt rapporten op, toets, beoordeelt dit en geeft adviezen. Daarnaast maak je formele besluiten (beschikkingen);
• Je denkt en doet mee bij de ontwikkeling van ons werk, ons team en onze organisatie. 
• Je maakt onderscheid tussen formele regelgeving en de maatwerkvraag van de inwoner. Je kunt daarbij steeds de juiste balans zoeken en toepassen. Daarbij draag je zorg voor de afstemming in het proces.

Wie zoeken wij?

• Je bent gedreven, oprecht en toegewijd aan onze klant en organisatie;
• Je werkt van nature vanuit onze kernwaarden: eigenaarschap, samen en vertrouwen;
• Je bent duidelijk, nauwkeurig en tegelijkertijd flexibel. De ruimte tussen regelgeving en maatwerk is bij jou zichtbaar en merkbaar. 
• Je werkt graag samen binnen een team, maar bent ook bereid verder te kijken dan je eigen domein;
• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding (bijv. SJD);
• Daarnaast geloof je in samenwerken en wil je graag proactief meedenken. Je zet je in voor een betere dienstverlening.

Wat bieden we?

• Wij bieden je een uitdagende baan aan voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week in een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• WIL kent goede ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO;
• We beginnen met een jaarcontract, 
• Je komt in schaal 9 van de CAO SGO. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris minimaal € 3524,- en maximaal € 5033,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur) per 1 januari 2026.
• Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris. Dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je hebt met jouw IKB zelf de keuze hoe je dit inzet (zoals bijv. als uitbetaling extra salaris, aankoop extra verlofdagen, betaling sportabonnement etc.);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van €168,- bruto;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Werken bij WIL betekent werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. We faciliteren een goede thuiswerkplek (laptop, mobiele telefoon, budget voor inrichting thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding e.d.)
• WIL kent tot slot goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden waar we graag actief het gesprek over voeren met jou. 

Wie zijn wij en wat doen wij?

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op andere locaties werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Het team

Het team bijzondere regelingen bestaat uit ongeveer 15 medewerkers, die zich dagelijks bezighouden met (aan)vragen van inwoners uit de regio. Ze zetten zich in om mensen met een laag inkomen en in een kwetsbare positie te helpen in hun bestaanszekerheid. Het team wordt ondersteund door een senior medewerker en een kwaliteitsadviseur. 

Is je interesse gewekt?

Bij WIL vinden we het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich gerespecteerd en welkom voelt. We staan als organisatie midden in de samenleving en vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Stuur uiterlijk 27 januari 2026 jouw cv en motivatiebrief ter attentie van Florentijn Kool, o.v.v. Consulent bijzondere regelingen via het sollicitatieformulier.

Procedure

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 februari 2026. De tweede gespreksronde staat gepland voor maandag 9 februari 2026.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Florentijn Kool, teamleider Inkomensondersteuning, per mail f.kool@wil-lekstroom.nl, of telefonisch (06-11801419).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Milou Mes, HR-adviseur, via 06-22632577 of mail je vraag naar HR@wil-lekstroom.nl. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. 

Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat. 

Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.

Voor deze vacature verwachten wij zelf onze nieuwe collega te kunnen werven. Stuur ons daarom géén bericht als je intermediair bent voor een kandidaat die goed op deze vacature past.