Ben jij veerkrachtig, heb je aantoonbare kennis van en ervaring met de Participatiewet en ben je communicatief sterk? Word Consulent boete, terugvordering en verhaal! Jij bent de drijvende kracht achter boeteonderzoeken, terugvorderingsbesluiten en incassotrajecten. Je bewaakt de voortgang, adviseert, en neemt beslissingen volgens de Participatiewet.
Informatie
Binnen het team Inkomen van het Breed Sociaal Loket ben je verantwoordelijk voor het beheer van terugvorderingen en financiële administratie. Deze functie heeft een handhavend en juridisch karakter, waarbij jij streeft naar rechtmatigheid en evenwichtige handhaving. Handhaving gaat hierbij niet alleen over controleren en bestraffen, maar ook over het adviseren en uitleg geven aan inwoners over wat wel en niet mag. Het aangaan van persoonlijk contact met de inwoner is daarmee een onmisbaar onderdeel van je werk. Je voert wettelijke incassoprocedures uit, neemt besluiten met juridische consequenties en zorgt voor naleving van financiële afspraken. Daarnaast heeft de functie kenmerken van een deurwaardersrol, waarbij je boetes kunt opleggen en andere incassomaatregelen kunt treffen. We zoeken een veerkrachtige, communicatief vaardige en daadkrachtige professional die stevig in zijn of haar schoenen staat.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige boeteproces volgens Participatiewet, Ioaw, Ioaz en Awb: van onderzoek en besluitvorming tot het vastleggen van boetes in officiële besluiten.
- Je voert wettelijke incassoprocedures uit, zoals het versturen van herinneringen en aanmaningen, het opmaken van dwangbevelen en het uitvoeren van beslagleggingen.
- Je berekent de aflossingscapaciteit, treft betalingsregelingen en beoordeelt kwijtscheldingsverzoeken inclusief de berekening van de beslagvrije voet.
- Je onderzoekt en beoordeelt onderhoudsplichtigen, causaliteit en draagkracht, en legt verhaalsbijdragen op.
- In uitzonderlijke gevallen start en begeleid je gerechtelijke procedures om verhaalsbijdragen door de rechtbank vast te laten stellen.
- Je indexeert en incasseert jaarlijks opgelegde onderhoudsbijdragen.
- Je onderhoudt actief contact met inwoners, bewindvoerders, schuldhulpverlenende instanties en deurwaarders, waarbij je inwoners adviseert en ondersteunt bij het naleven van financiële afspraken.
- Je analyseert signalen vanuit het Inlichtingenbureau en zet vervolgacties uit.
- Je voert overige financiële en administratieve werkzaamheden binnen het team uit.
Functie-eisen
Je bent een daadkrachtige en professionele medewerker met ervaring in incasso- en terugvorderingswerk binnen de Participatiewet. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk en weet juridische procedures zorgvuldig en klantgericht uit te voeren. Je hebt oog voor de menselijke maat en weet de balans te vinden tussen handhaving en klantgerichtheid. Daarnaast beschik je over het nodige cijfermatig inzicht en werk je nauwkeurig en gestructureerd, ook onder druk.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding
- Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Ervaring met financiële administratie
- Ervaring met gemeentelijke vorderingen binnen de Participatiewet (vereist)
- Cijfermatig inzicht en vaardigheid in digitale systemen
- Een nauwkeurige, gestructureerde werkhouding – ook onder druk
- Vermogen om geconcentreerd te werken en overzicht te houden
- Een collegiale en dienstverlenende instelling
- Rijbewijs B is een pré
Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijke en uitdagende functie (18-24 uur per week). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal €4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8). Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een Individueel keuzebudget (Ikb) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.
- Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.
- Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,25,- per dag.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- We hebben een zeer actieve personeelsvereniging. Naast activiteiten die in het teken staan van ontmoeten organiseren we sportactiviteiten en deelname aan NL Doet.
- Collega's die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
- Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.
Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.
De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega's die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega's die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.
Kom jij ons team versterken?
Is deze baan jou op het lijf geschreven? Upload dan je cv en motivatie via het sollicitatieformulier.
Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling offline gehaald. Wees er dus snel bij en ga met ons het gesprek aan!
Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter Bennen, teamleider BSL via (06) 2556 7904. Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met Esther van Eijk, recruiter via (06) 2745 1583
Geef een reactie