Wat ga je doen?
Als consulent schulddienstverlening (SDV) ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van aanvragen SDV. Hierbij voer je intake- en begeleidingsgesprekken, stel je samen met de inwoner een plan van aanpak op en onderhandel je met schuldeisers. Zo help je inwoners weer vooruit. Je zet SDV trajecten op, denkt mee met de inwoner over oplossingen in geval van crisis, je geeft budgetadviezen en hebt daarbij oog voor preventieve maatregelen. Je onderhoudt contacten met allerlei partijen en ketenpartners als onderdeel van de keten schulddienstverlening en verwijst zo nodig door naar andere instanties. Daarnaast heb je ook oog voor de onderliggende problematiek en anticipeer je daar op. En verder houd je je bezig met:
- Het voeren van brede intakegesprekken. De gesprekken vinden op verschillende locaties plaats.
- Vaststellen kernproblematiek en doelstelling, opstellen plan van aanpak / SDV trajecten en het voeren van de regie daarop
- Inzet van alle mogelijke schulddienstverleningsdiensten
- Begeleiding en coaching
- Beheer & regie van een caseload
- Het verlenen van nazorg
- Tijdig op- en afschalen (lichte hulp waar dat kan en zwaar waar nodig)
- Het geven van groepsgerichte budgettrainingen
- Onderzoek, huisbezoeken en interventies i.h.k.v. vroegsignalering
Wat vragen wij?
Jij hebt al enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Je bent resultaatgericht ingesteld en communicatief sterk. Je weet mensen te motiveren, zoekt samenwerking en initieert integrale oplossingen. Je bent energiek en stressbestendig, en hebt oog voor nieuwe ideeën en projecten. Overzicht houden en je werk goed organiseren (en vastleggen) zit in jouw natuur. Verder beschik je over:
- Een afgeronde HBO Bachelor, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening en aangevuld met vakgerichte opleidingen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie
- Kennis van de Wet gemeentelijke Schulddienstverlening en aanverwante regelingen in het sociaal domein, belastingwetgeving, toeslagen, overige inkomenscomponenten, financiële tegemoetkomingsregelingen e.d.
- Kennis van de sociale kaart
- Kennis van de kwaliteitszorg en schulddienstverlening volgens de brancheorganisatie NVVK
- Aantoonbare kennis van automatiseringssystemen zoals Stratech
Wat bieden wij jou?
We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 30 uur per week
- Een salaris van minimaal € 3.524 en maximaal € 5.033 (schaal 9, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
- Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past
- Een laptop en telefoon zodat je hybride kunt werken. Hoe dit bij deze functie past, stemmen we samen af
- De mogelijkheid je verder te ontwikkelen via ons online trainingsaanbod
- Een goede pensioensopbouw via het ABP.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Waar kom je te werken?
Je gaat werken in het cluster Budgetloket van het team Werk & Inkomen. In dit team werken we samen aan de uitkerings-, inburgerings- en schulddienstverlening aan de burgers van Veenendaal, Rhenen en Renswoude. Het team bestaat uit diverse (multidisciplinaire) clusters van waaruit de dienstverlening plaatsvindt, de diverse wetten worden uitgevoerd en processen, richtlijnen en uitvoeringsvraagstukken worden vormgegeven. We werken vanuit betekenis, er is een informele sfeer en ruimte voor professionaliteit. Het team maakt tevens onderdeel uit van het thema Samenleving en binnen het sociaal domein vormen we samen met de andere domeinen de integrale toegang.
Dit is de gemeente Veenendaal
Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk. Wil je nog meer te weten komen over werken voor Veenendaal? Ga dan naar Werken voor gemeente Veenendaal | Gemeente Veenendaal.
Ben je enthousiast?
Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren voor 16 februari. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk bericht.
Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Wil je meer weten?
Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).
Geef een reactie