De gezondheid van kinderen gaat je aan het hart en je gelooft in preventieve jeugdgezondheidszorg. En hoe je met jonge kinderen en ouders om moet gaan hoeven we jou niet uit te leggen. Jouw dag? Jij zorgt voor dat warme welkom van de kinderen en hun ouders als zij naar hun afspraak komen met onze arts of verpleegkundige. De vragen die ouders hebben beantwoord je vlot om vervolgens het vervolgbezoek met ze in te plannen. Gedurende de dag ondersteun je de jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen waar nodig. Het spreekuur verloopt soepel voor iedereen dankzij jou en je collega's. En elk kind is anders, dus geen dag is hetzelfde!
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Jij bent, samen met je gedreven, enthousiaste en betrokken collega's, verantwoordelijk voor ontvangst van ouder(s) en verzorgers op het consultatiebureau en goede doorstroom van het spreekuur. Dat betekent dat je ouders/verzorgers met hun kind uitnodigt voor de spreekuren. Je ontvangt hen en bent het eerste aanspreekpunt voor ze in de wacht- en boxenkamer. Je plant het vervolgbezoek met ze in. Een belangrijk moment is het meten en wegen van de kinderen.
Je administratieve werkzaamheden bestaan o.a. uit het invoeren van gegevens in het elektronisch kind dossier en het efficiënt maken van het spreekuur.
Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
De werkomgeving is dynamisch. Daarin ben jij een stevige persoonlijkheid, jij houdt je staande.
Flexibiliteit: je kunt op verschillende taken ingezet worden, zoals bureaudienst, telefoontjes verwerken, de ochtend of de middag werken. Jij houdt van afwisseling.
Stressbestendigheid en accuraat: je blijft rustig, professioneel en tegelijkertijd zorgvuldig in je werk, ook in drukke of uitdagende situaties.
Zelfstandigheid en teamwork: Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je moet afstemmen met collega's.
Communicatieve vaardig: je weet precies hoe je de juiste toon zet in je contacten.
Vereisten
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO-2 opleiding en bij voorkeur zorg gerelateerd.
- Je hebt aantoonbare ervaring in de omgang met jonge kinderen en hun ouders/verzorgers.
- Je hebt kennis van en ervaring met volledig digitale administraties en Microsoft 365.
- Je bent inzetbaar voor het gehele werkgebied van de regio Gooi en Vechtstreek.
- De vrijdag is in ieder geval een werkdag, over de andere werkdagen gaan we in gesprek.
- Je bent hele dagen inzetbaar tijdens de 2 tot 3 vaccinatieweken per jaar.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 2.441,– en € 3.534,–bruto per maand (cao SGO aanloopschaal 4, functieschaal 5 – prijspeil per januari 2026), op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!
Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.
Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!
Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Barbara van den Bedem, Teammanager via 06-27248767
We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 4 januari 2026 via het sollicitatieformulier op de website.
Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het opvragen van informatie in het kader van de vergewisplicht is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.
Bij de GGD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.
Wij kijken uit naar jouw reactie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.
Geef een reactie