Wat ga je doen?
Als content creator bij de gemeente Veenendaal gebruik jij jouw creativiteit en storytelling skills om mensen te helpen hun weg te vinden in het sociaal domein. Jij maakt content die niet alleen informeert, maar ook raakt, activeert en vertrouwen geeft. Van jeugdzorg tot bestaanszekerheid: jij zorgt ervoor dat ingewikkelde onderwerpen helder en toegankelijk worden voor iedereen.
Daarbij ga je aan de slag met:
- Het bedenken, maken en publiceren van content voor social media, websites, campagnes en andere kanalen.
- Het vertalen van complexe informatie naar heldere, aantrekkelijke verhalen voor inwoners.
- Het werken met verschillende vormen van content: tekst, beeld, video en visuals.
- Het volgen van bereik en interactie en het verbeteren van content op basis van data en inzichten.
- Het ophalen van verhalen bij collega’s en partners en deze omzetten naar sterke content.
Wat vragen wij?
Je bent een creatieve content maker die graag verhalen vertelt en nieuwe ideeën uitprobeert. Je denkt in formats, haakjes en invalshoeken en vindt het leuk om te spelen met taal, beeld en stijl. Je werkt zelfstandig, pakt dingen snel op en hebt een goed gevoel voor wat werkt op verschillende kanalen. Je wilt met jouw werk iets bijdragen aan de samenleving en voelt je betrokken bij thema’s als zelfredzaamheid en bestaanszekerheid.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring met contentcreatie, redactie of online communicatie.
- Een sterke en toegankelijke schrijfstijl (bij voorkeur op B1-niveau).
- Ervaring met een CMS (zoals Typo3) en met social media en online platforms.
- Interesse in maatschappelijke onderwerpen binnen het sociaal domein.
Wat bieden wij?
We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32 uur per week
- Een salaris van minimaal € 3.206 en maximaal € 4.499 (schaal 8, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
- Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Waar kom je te werken?
Je komt terecht in het contentteam van de afdeling Communicatie binnen het sociaal domein. Je werkt samen met communicatieadviseurs, andere content creators en beleidscollega’s. Het team is professioneel, creatief en betrokken, met ruimte om ideeën te delen, samen te werken en elkaar te inspireren.
Dit is de gemeente Veenendaal
Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk. Wil je nog meer te weten komen over werken voor Veenendaal? Ga dan naar Werken voor gemeente Veenendaal | Gemeente Veenendaal.
Ben je enthousiast?
Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren voor 17 februari 2026. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk bericht.
Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Wil je meer weten?
Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).
Geef een reactie