Coördinator buurtaanpak warmtetransitie – Gemeente Leusden

Wij zijn op zoek naar een

Coördinator buurtaanpak warmtetransitie

(32-36 uur per week)
Wil jij werken aan een grote maatschappelijke uitdaging? En ben je op zoek naar een functie waar je letterlijk en figuurlijk energie van krijgt? Zit duurzaamheid in je ‘genen’? Dan zoeken wij jou!

Leusden wil op een sociale en betaalbare manier werken aan verduurzaming van Leusden. Dit doen we door de kracht van de samenleving te benutten. We motiveren inwoners, bedrijven en verenigingen om in hun eigen omgeving samen aan de slag te gaan. We zetten in op innovaties op het gebied van opwek en opslag voor een netbewust Leusden. Door de raad is het Programmaplan Warmte- en energietransitie 2030 vastgesteld. Hierin lees je de ambitie van Leusden op het gebied van de warmte- en energietransitie.

Wat ga je doen?
Als coördinator buurtaanpak zet jij de lijnen uit voor de buurtaanpak. In Leusden werken we met vrijwilligers in een buurtteam aan de energiebesparing in de buurt De Stichting verzorgt de bewonersparticipatie in de buurtaanpak.

• Als coördinator ben je procesmatig en inhoudelijk verantwoordelijk voor uitvoeringsplannen om buurten aardgasvrij te maken en verzorgt de bestuurlijke besluitvorming hiervan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt vanuit de energietransitie voor de maatschappelijk-sociale vraagstukken die horen bij de uitvoeringplannen. Denk hierbij aan betaalbaarheid en de koppeling met sociale opgaven.
• Je bent breed inzetbaar. Denk daarbij aan de coördinatie van de collectieve ondersteuning van VVE’s en particuliere verhuurders en de aanpak van gespikkeld bezit in overleg met de woningbouwcorporatie.

Waar kom je te werken?
Je werkt nauw samen met de Stichting De Groene Belevenis en stemt de werkzaamheden af met de programmamanager energietransitie. Binnen Leusden werk je samen met collega’s in het fysieke en sociaal domein.

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Een salaris tussen de € 4097,- en € 5912,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
• Een laptop en telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij?

• Je hebt een HBO/HBO+ opleiding in de richting met inhoudelijke link aan duurzaamheid, energietransitie, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Je bent een enthousiaste persoonlijkheid om mee samen te werken en je bent proactief en kunt anderen inspireren;
• Je hebt ervaring bij een gemeente, met participatie en/of de energietransitie
• Je kunt helder mondeling en schriftelijk communiceren
• Een goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne is een pré.

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk dinsdag 6 januari. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 en 14 januari. Houd je daar rekening mee in je agenda? De tweede ronde gesprekken zijn gepland op 20 en 21 januari.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Edwin Kadiks, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoonnummer 06-15881787 of stuur een e-mail naar e.kadiks@leusden.nl. Omtrent de vacature neem je contact op met onze programmamanager Francis van Zandbrink. Bel of app naar 06-58931694 of stuur een e-mail naar f.vanzandbrink@leusden.nl.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!