Coördinator P&O – Ferm Werk

Je maakt verschil doordat je bij een organisatie met maatschappelijke impact komt werken. Als Coördinator
P&O stap je in op een belangrijk moment: we bouwen aan een toekomstgerichte P&O-afdeling waarin ruimte
is voor verdere professionalisering en ontwikkeling.

Je werkt in een veelzijdige omgeving met drie cao’s (SGO, SW en Aan de Slag). Samen met je team zorg je
voor rust, structuur en kwaliteit in de uitvoering. Tegelijkertijd denk je mee over de strategische ontwikkeling
van P&O binnen Ferm Werk. Je combineert meewerken met richting geven.
Vanuit de besturingsfilosofie van integraal management adviseer je MT-leden, integraal managers en
leidinggevenden. Je staat stevig in je advies, maar bent ook pragmatisch en dichtbij de praktijk.

Het team P&O maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen deze afdeling werkt ieder team met
een coördinerend adviseur die meewerkt én richting geeft — geen zware manager, maar een professional
met natuurlijk leiderschap.

Een collega vertelt
“Bij Ferm Werk draait het om mensen, dat merk je in alles wat we doen. Vanuit mijn rol als P&O-adviseur
help ik leidinggevenden en medewerkers om hun werk zo goed mogelijk te kunnen doen en zich verder te
ontwikkelen. Soms gaat dat over duurzame inzetbaarheid of verzuim, soms over doorgroeien of het vinden
van balans. Wat ik mooi vind, is dat we echt dichtbij de praktijk staan. We kennen de medewerkers, weten
wat er speelt en kunnen daardoor het verschil maken. Daarbij waardeer ik de open en nuchtere cultuur: we
zeggen waar het op staat, denken met elkaar mee en hebben oog voor wat werkt. Dat maakt het werk
persoonlijk, afwisselend en betekenisvol.”

Dit worden jouw werkzaamheden

• Coördineren van werkzaamheden van een klein P&O-team en zorgen voor duidelijke prioritering en
  werkverdeling.
• Actief meewerken aan P&O-vraagstukken en zorgen dat processen en administratie efficiënt en
  zorgvuldig verlopen
• Adviseren van integrale leidinggevenden op verschillende niveaus, van MT-lid tot operationeel
  leidinggevende
• Projecten leiden en/of uitvoering aan geven over thema’s zoals vitaliteit, opleidingsbeleid en realisatie
  van een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek
• Deelname aan het project voor keuze en invoering van een nieuw HRM-systeem en implementatie van
  de HR21 systematiek.
• Verantwoordelijk voor beheer van de formatie en P&O-budgetten
• Zorgen voor een verbetertraject zodat de advisering en administratie efficiënt en effectief verloopt
• Doorontwikkelen van de P&O-adviesrol binnen integraal management.

Dit vragen we van je

• HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare P&O-functie
• Een stevige adviesvaardigheid en een duidelijke visie op P&O-vraagstukken
• Een open, initiatiefrijke en enthousiaste houding
• Ervaring binnen een SW-bedrijf of zorgorganisatie is een pré
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen belangen goed af te wegen
• Ervaring met het hebben van een coördinerende rol
• Affiniteit met onze doelgroep en doelstelling van de organisatie: jij haalt energie uit het contact met
  medewerkers en draagt graag bij aan hun ontwikkeling en welzijn

Dit hebben we je te bieden
Ferm Werk biedt een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we
elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je werkt samen met
collega’s die verstand van zaken hebben. We streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams
als het gaat om onder andere (arbeids)beperking, achtergrond, religie, geaardheid, gender en leeftijd.
We bieden goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris. Voor deze functie word je beloond in
salarisschaal 10A conform cao SGO (maximaal € 5.947,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur). In de cao SGO
2025 t/m 31 maart 2027 zijn salarisverhogingen opgenomen per 1 juli 2026 en 1 januari 2027.
Deze vacature is voor een aanstelling van 32 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor de duur van
één jaar. Bij goed functioneren zal de arbeidsovereenkomst worden omgezet naar een dienstverband voor
onbepaalde tijd.

Fijne extra voorwaarden hebben we ook voor je bij Ferm Werk:

• Je werktijden zijn flexibel en dus in te delen op een manier die bij jou past.
• Woerden is je vaste standplaats, maar je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
• Naast je salaris krijg je een mooi Individueel Keuzebudget van 17,05%. Die fijne extra’s spendeer je dus
  waar jij wilt.
• Jouw groei en ontwikkeling krijgt een boost met onze Studiekostenregeling.
• Je hebt een goed pensioen via ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs); één van de beste
  pensioenfondsen van Nederland.
• Ook is er collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en overige verzekeringen

Dit zijn wij
Wij zijn Ferm Werk. We helpen mensen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we voor de
gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. Wij voeren de Participatiewet, de
Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet Inburgering uit. Dat betekent dat we mensen helpen met een
bijstandsuitkering, het vinden van werk en integratie in de samenleving. We geloven dat iedereen iets kan
bijdragen. Daarom bieden we persoonlijke begeleiding. Samen met werkgevers en andere organisaties
vullen we vacatures op een inclusieve manier in met gemotiveerde medewerkers. We denken in kansen en
adviseren over regelingen en subsidies. Samen maken we meedoen mogelijk.
 

Enthousiast geworden?

• Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 31 maart a.s. naar sollicitaties@fermwerk.nl ter attentie van
  Jeroen van de Star, manager bedrijfsvoering.
• Informatie over de functie kun je eveneens opvragen bij Jeroen. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-
  18989843.
• Op donderdag 9 april zijn de gesprekken gepland en op 14 april is het tweede gesprek, dus zet deze data vast met potlood in je agenda.
   

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne
kandidaten de voorkeur.