Ervaren Informatiemanager – Gemeente Veenendaal

Wat ga je doen?

Jij bent een ervaren informatiemanager, die graag op strategisch vlak meedenkt over de visie, strategie en koers van onze digitale toekomst. Je bent bekend met de ontwikkelingen in het vakgebied, relevante wet- en regelgeving, en landelijke/internationale ontwikkelingen, op basis waarvan je, samen met directie, de teamleider I&A en de architect, komt tot een passende visie en strategie, zodat we als gemeente klaar zijn voor de toekomst. Kortom: een plek waar jij een belangrijke invloed hebt op hoe ons informatievoorziening er uit komt te zien!

Jij bent hét aanspreekpunt en de brugfunctie tussen verschillende beleidsdomeinen en het team I&A. Je vertaalt ontwikkelingen en informatiebehoeften naar een effectieve oplossing die aansluit op een toekomstgerichte informatievoorziening. Je begeleidt de bijbehorende impactanalyses om wijzigingen goed te positioneren. Je weet behoeften en ontwikkelingen om te zetten in concrete projecten en verbindt waar nodig teams en collega’s om de onderlinge kennisdeling te bevorderen.

Ook in complexe situaties weet jij door jouw verbindende en duidelijke communicatie het doel voor ogen te houden. Jij bent toegankelijk en kritisch in het doorgronden van de informatiebehoeften vanuit de verschillende teams. Je begrijpt de uitdagingen die er spelen, bent in staat hier op door te vragen om een goed beeld te krijgen, bent analytisch sterk en resultaatgericht. Zo zorg je voor structuur in processen, standaardisatie in werkwijze, anticipeer je op ontwikkelingen en bewaak je de samenhang en architectuur binnen onze digitale en technologische ontwikkelingen.

Als informatiemanager ben je verantwoordelijk voor:

• Het actueel houden van de i-visie en i-strategie, in nauwe samenwerking met de architect, beleidsmakers en onze klanten, op basis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen
• Het signaleren van kansen en risico’s in de informatievoorziening, en deze vertalen naar concrete verbeteringen
• Het adviseren van bestuur en management over meerjarige ambities, strategische/tactische keuzes en de beste inrichting voor informatievoorziening op de lange termijn, in lijn met de organisatiedoelen
• Het delen van kennis en ervaring rondom informatievoorziening en begeleiden van verschillende teams bij de uitdagingen die er daar spelen rondom de informatievoorziening. Dit alles in een dynamisch landschap met veel diversiteit aan applicaties, meerdere ketenpartners en ambities op het gebied van digitalisering en dienstverlening.

Wat vragen wij?

Jij bent klantgericht ingesteld en goed in het onderhouden van relaties met diverse betrokkenen.  Je beschikt over een proactieve houding en probleemoplossend vermogen. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben je in staat om relaties te beheren en waar nodig te verbeteren. Je bent sterk op inhoud, maar ook op de mens- en proceskant en houdt de kwaliteit van de dienstverlening duidelijk voor ogen.

Verder neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied. 
• Minimaal 5 jaren ervaring binnen informatiemanagement, bij voorkeur binnen de publieke sector. 
• Een analytische en strategische blik met een sterke focus op innovatie. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende instelling. 
• Kennis van en ervaring met portfoliomanagement, digitale transformatie en beleidsontwikkeling. 
• Uitstekende adviesvaardigheden op strategisch, tactisch en operationeel gebied.
• En uiteraard ben je een goede match met onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde, energie/werkplezier en resultaatgerichtheid. 

Wat bieden wij jou?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal €4.430 en maximaal € 6.308 (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.
• De mogelijkheid om hybride te werken. Hoe dat er voor deze functie uitziet, geven we samen vorm.
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen, onder andere via ons online trainingsaanbod bij GoodHabitz.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Het team Informatisering & Automatisering kent 8 clusters. Visie & verandering, Middelen & regie, Informatiebeheer & Procesontwerp, Informatiebeveiliging, Business Intelligence, Functioneel Applicatiebeheer, Projectmanagement, Servicedesk, Netwerkbeheer en Systeembeheer aan de kant van Automatisering. Binnen Informatisering & Automatisering zijn 45 medewerkers continu bezig om de kwaliteit van de IT-dienstverlening te waarborgen en op niveau te houden. Plaats- en tijdonafhankelijk kunnen werken, het digitale beschikbaar hebben van informatie of het afhalen van paspoort en/of rijbewijs voor burgers zijn voorbeelden van onze IT-dienstverlening. Het waarborgen van deze dienstverlening doen wij door als team, samen te werken aan projecten, gesprekken te voeren met de klant en meldingen en wijzigingen te behandelen. Daarbij hoort initiatief nemen, processen volgen en creatief meedenken tot de kerncompetenties van ons team. Daarnaast staat informatiebeveiliging (security) en het beschermen van persoonsgegevens hoog in het vaandel.
Bij samenwerken zijn collega’s, leveranciers, regiogemeentes, overheidsinstanties en dienstverleners onze gesprekspartners. Momenteel zit de afdeling Informatisering & Automatisering midden in de verandering van beheer naar regie organisatie.

Werkt Veenendaal voor jou? 

Werken bij de 3e grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met meer dan 550 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!  

Meer weten over hoe het is om te werken voor Veenendaal? Kijk op www.werkenvoorveenendaal.nl 

Ben je enthousiast?

Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 26 maart. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken. En wie weet werkt Veenendaal straks óók voor jou! 

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.  

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, adviseur werving en selectie. Zij is bereikbaar (telefonisch of via WhatsApp) op telefoonnummer 06 14 43 06 35.