Ben jij de Financieel Adviseur die verder kijkt dan de cijfers en het verschil wil maken in een organisatie met maatschappelijke impact? Kom dan het team van Eemkracht versterken!
Wat ga je doen?
Als Financieel Adviseur ben jij de sleutelfiguur voor het waarborgen van gezond financieel beheer. Je hebt een actieve rol in het aanleveren van financiële gegevens voor de planning en control-cyclus, en de doorontwikkeling van het financieel beleid. Je ondersteunt het management door hen te adviseren over financiële vraagstukken. Ook zorg je voor de integrale samenhang tussen beleid van de verschillende onderdelen van Eemkracht.
Je taken zijn onder andere:
- Je draagt zorg voor actuele, betrouwbare en relevante financiële informatie t.b.v. alle teamleiders van Eemkracht;
- Je signaleert en analyseert (maatschappelijke) ontwikkelingen, wet- en regelgeving, trends en data op het desbetreffende beleidsterrein en vertaalt deze naar financiële consequenties en kansen voor de uitvoeringsorganisatie;
- Je vertaalt deze ontwikkelingen en wensen naar concrete beleidsvoorstellen en programma’s;
- Je ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten, coördineert de implementatie van het beleid, en bewaakt de voortgang en kwaliteit ervan;
- Je stelt financiële rapportages op, analyseert de resultaten en geeft hierover advies;
- Je beheert de budgetten en levert input voor de begroting en jaarrekening;
- Je stemt af met de Controller en de financiële administratie voor de interne rapportages aan de directie van Eemkracht.
Dit allemaal doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega’s van financiën, en je onderhoudt de contacten met de accountant in het kader van de controles. Samenwerking is essentieel, niet alleen binnen je team, maar ook met collega's van andere teams.
Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal € 5.519 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10).
Daarnaast bieden wij:
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
Wie ben jij?
Onze ideale nieuwe collega beschikt over aanstekelijke energie, overtuigingskracht en passie, wat jou ook een graag geziene gesprekspartner maakt. Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt complexe financiële vraagstukken begrijpelijk maken. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn belangrijk voor het adviseren van het management en het samenwerken met verschillende teams en belanghebbenden. Een proactieve houding, nauwkeurigheid en oog voor detail zijn ook van groot belang in deze rol. Verder heb je een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van bijvoorbeeld financiën, control, bedrijfseconomie, accountancy;
- Minimaal 4 jaar ervaring in soort gelijke functie, binnen een overheidsinstelling;
- Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie is een pré;
- Ervaring met iFinanciën (SAP) is een pré.
Dit is jouw team
Je maakt straks deel uit van het team Bedrijfsvoering van Eemkracht, waar de collega’s van Financiën en Control, HR, ICT en Communicatie onder vallen. Hoewel Eemkracht officieel op 1 januari 2026 van start gaat, zijn we achter de schermen nu al volop bezig met het bouwen aan sterke, goed samenwerkende teams.
We zijn een organisatie in opbouw, waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je werkt samen met collega’s die net als jij energie krijgen van vernieuwen, verbeteren en met elkaar iets neerzetten waar we trots op kunnen zijn.
Kortom: je stapt in op een bijzonder moment: precies wanneer we Eemkracht vormgeven.
Wie zijn wij?
Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten, Soest) is gevormd om inwoners van de drie gemeenten als zij ondersteuning nodig hebben nog beter passende hulp bieden. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.
We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 4 januari 2026. Je kunt je motivatie richten aan Gerco Overeem. De kennismakingsgesprekken worden in overleg gepland.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie of het sollicitatieproces, dan kun je terecht bij recruiter Laura van Leeuwen op telefoonnummer 06-34612155, of per email stellen via solliciterenbijbbs@soest.nl.
Geef een reactie