Als functioneel beheerder bij het team Bedrijfsvoering ben je de schakel tussen techniek, informatievoorziening en de gebruikers van diverse applicaties. Dit kunnen gebruikers vanuit de gehele organisatie zijn.
Jij zorgt voor een goed functioneel beheer van het informatiesysteem door regie te voeren over veranderingen, aanpassingen, storingen en koppelingen naar andere applicaties.
Jouw rol:
- Je voert impactanalyses uit bij releasewijzigingen en test nieuwe functionaliteiten.
- Je voert regie bij het oplossen én voorkomen van incidenten en maakt probleemanalyses in samenwerking met leveranciers en interne ICT.
- Je vertaalt gebruikerswensen en processen naar functionele oplossingen in de applicaties.
- Je onderhoudt intensief contact met gebruikers en proceseigenaren en spreekt hun taal.
- Je werkt proactief en klantgericht, waarbij je continu zoekt naar verbeteringen. Je draagt bij aan een Agile manier van werken en denkt mee over procesoptimalisatie.
Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van het team Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met collega-functioneel beheerders, gebruikers, IT-Business Partners, projectmanagers en programmamanagers.
Je bent werkzaam voor de hele gemeente Eindhoven en spreekt vanuit die hoedanigheid collega's van alle sectoren.
Indien nodig bent jij in gesprek met jouw leverancier.
Samen zorgen jullie voor een stabiele en toekomstbestendige informatievoorziening.
Dit breng jij mee:
- HBO-werk- en denkniveau en ervaring als functioneel beheerder.
- Kennis van bedrijfsvoeringsprocessen en affiniteit met documentgeneratorsystemen is een pré.
- Ervaring met procesontwikkeling, systeemontwikkeling en koppelingen tussen applicaties.
- Analytisch vermogen om klantvragen om te zetten naar functionele oplossingen.
- Ervaring met testen (gebruikersacceptatie) en kennis van ITIL/BISL.
- Flexibiliteit om op meerdere applicaties ingezet te worden.
- Goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden.
- Ervaring met Agile werken is een pré.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.998(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met optie tot verlenging met 1 jaar.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 17 december.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Tanja Vink via tanja.vink@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
De gesprekken staan gepland op xxx en xxx.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie