Houd jij van afwisselend werk op het gebied van HR? Weet je van aanpakken en ben je niet snel onder de indruk van een beetje dynamiek? Dan zoekt GIJS jou!
In jouw werk…
- Ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en teamleiders bij diverse HR-gerelateerde vraagstukken.
- Werk je nauw samen met 6 HR-collega’s voor de gemeente IJsselstein (voor circa 240 medewerkers in totaal).
- Geef je antwoord op allerlei vragen die collega’s bezig houden: van verlof tot verzuim, arbeidsvoorwaarden of opleidingen.
- Werk je samen met de adviseurs aan het werven van nieuwe collega’s en bereid je een goede start van hun nieuwe baan voor.
- Beoordeel je aanvragen, verwerk je correspondentie en houd je het archief en administratiesysteem op orde en maak je rapportages.
Wat vind je bij ons?
- Samenwerking in een klein en dynamisch cluster;
- Veel contact met collega’s; je zit dicht bij het vuur;
- Kans om écht het verschil te maken voor mensen;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe ideeën;
- Een passend salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen.
Wat breng je mee?
- Bij voorkeur een afgeronde Mbo+-opleiding op het gebied van HR, met aantoonbare werkervaring in HR;
- Hands-on mentaliteit, proactieve houding en gericht op samenwerken;
- Duidelijk kunnen communiceren (mondeling en schriftelijk);
- Ervaring met personeelssalarisadministratie en CAO Gemeenten is een pré;
- Humor en relativeringsvermogen.
Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan voor 17 februari 2026 via de sollicitatie button.
Heb je vragen? Bel dan met Els Kooij (06-18 84 52 04).
We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.
Geef een reactie