De drie Sociale Sectoren, voorheen het Sociaal Domein, zijn op zoek naar een Information Security Officer. Je bent de vooruitgeschoven post vanuit het centrale CISO-office en hebt een sleutelrol in diverse informatiebeveiliging vraagstukken. Maak jij de drie Sociale Sectoren mee veilig? Dan zijn we op zoek naar jou!
Jouw rol:
Als Information Security Officer (ISO) voor het Sociaal Domein werk je binnen de afdeling Kwaliteit, Beheersing & Ondersteuning (KBO). Deze afdeling bestaat uit diverse disciplines zoals o.a. de Privacy Officers en de Service- en Demand Manager. Zij geven onafhankelijk advies aan de 3 sociale sectoren: Beleid, Uitvoering en Ondersteuning en de aansturing gebeurt door het afdelingshoofd KBO.
Je bent in je rol als ISO Sociaal Domein de vooruitgeschoven post vanuit het centrale CISO-office en heb je een sleutelrol in het behandelen van diverse informatiebeveiliging vraagstukken binnen de drie sociale sectoren van de gemeente Eindhoven. Je helpt bij het identificeren en in kaart brengen van belangrijke security risico’s en adviseert over hoe deze kunnen worden beperkt of vermeden. Je zorgt voor bewustwording en naleving.
Takenpakket:
- Bijdragen leveren aan de jaarlijks audits, zoals ENSIA of ITGC.
- Het uitvoeren van Security Impact Analyses (SIA).
- Het uitvoeren van kwartaalcontroles op autorisaties van belangrijke applicaties zoals Suites/Suwinet/DIS.
- Vertalen van strategische en tactische beleidsstukken naar de uitvoering (operatie).
- Security Awareness zowel door uitvoeren van bewustwordingscamgpagnes als op de werkvloer (voorbeeldfunctie).
- Zorgen dat projecten op een veilige manier worden uitgevoerd.
- Opstellen en uitvoeren van Jaarplan ISO.
Met wie werk je samen?
Je werkt samen met de Privacy Officers en andere specialisten binnen de afdeling KBO. Je zorgt voor verbinding & samenwerking met het centrale CISO-office en alle medewerkers binnen en buiten de Sociale Sectoren.
Dit breng jij mee:
- Opleiding: je beschikt over een afgeronde hbo opleiding in de richting van ICT Information Security Management, Cyber Security of vergelijkbaar.
- Ervaring: je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of op het gebied van Informatiebeveiliging, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsinstelling.
- Vaardigheden: je hebt ervaring met het vertalen van strategisch en tactische beleidsstukken naar de uitvoering (operatie).
- Je gaat lastige situaties niet uit de weg en komt met vernieuwende en frisse ideeën vanuit een proactieve houding en denkt oplossingsgericht mee.
- Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, laat je niet uit het veld slaan door mogelijke weerstand en bent in staat de mensen mee te nemen in veranderingen.
- Je bent in staat om je netwerken, zowel intern als extern, te onderhouden en aan te spreken waar nodig. Je bent verbindend en kritisch waar nodig.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Reiskostenvergoeding
- OV: 100% vergoeding.
- Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
- We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 7 april 2026.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Jessy Cornelissen via jessy.cornelissen@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Rob van Dijck via rob.van.dijck@eindhoven.nl
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
De gesprekken staan gepland op 14 april aanstaande.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie