Medewerker Afval, Schoon & Grondstoffen – Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

MEDEWERKER AFVAL, SCHOON & GRONDSTOFFEN (36 UUR)

| INDICATIEF SCHAAL 5 | 36 UUR

Maak jij onze gemeente elke dag een beetje schoner? De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een groene, waterrijke en actieve gemeente waar we samen werken aan een prettige en duurzame leefomgeving. Voor onze buitendienst zijn wij op zoek naar een Medewerker Afval, Schoon & Grondstoffen die graag de handen uit de mouwen steekt en zich betrokken voelt bij de openbare ruimte..

WAT GA JE DOEN?

Als medewerker Afval, Schoon & Grondstoffen in de allround buitendienst draag je dagelijks bij aan een schone en veilige leefomgeving voor onze inwoners. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opruimen van zwerfafval in straten, plantsoenen, speelplaatsen en parken;
• Het legen en schoonhouden van afvalbakken in de openbare ruimte;
• Het verwijderen van grofvuil en bijplaatsingen bij ondergrondse containers;
• Het schoonhouden van pleinen en winkelgebieden;
• Het signaleren, melden en opruimen van onveilige situaties;
•  Het bedienen van diverse voertuigen en materialen;
• Fungeren als de ‘ogen en oren’ van de wijk en samenwerken met andere collega’s van de buitendienst, dan wel afdelingen;
• Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, bent zichtbaar in de wijk en hebt contact met inwoners.

DE ORGANISATIE

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en bezig is met verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in hoe collega’s samenwerken en hoe zij bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Lees meer over de visie van Bodegraven-Reeuwijk in de toekomstvisie.

Samen maken we het kloppend

Om medewerkers meer aandacht te geven, de werkdruk te beheersen en de juiste (bestuurlijke) prioriteiten te stellen, is een nieuwe sturingslaag in de gemeente geïntroduceerd: teamleiders. Sinds begin dit jaar bestaat de nieuwe structuur uit drie domeinen met gezamenlijk 11 teams. Met het plan ‘Basis op orde; naar een gezonde organisatie’ wordt gewerkt aan het op orde krijgen van de basis in de organisatie.  Dit betekent dat gebouwd wordt aan een organisatie die:

• betrouwbaar is voor inwoners, ondernemers en partners;
• verbindend werkt, intern en extern;
• vitaal is, met meer werkplezier en aantrekkelijk werkgeverschap.

De komende jaren wordt volop geïnvesteerd in het versterken van leiderschap, het wegwerken van achterstanden in de bedrijfsvoering en het borgen van deze verbeteringen in een lerende organisatie. Als adviseur stap je in op een uitdagend moment: volledige zelfsturing is losgelaten om plaats te maken voor sturing vanuit heldere doelen, duidelijke kaders en rollen. Je gaat mee de organisatie 'kloppend' maken, in een omgeving waar mens én resultaat tellen! Lees meer over de visie van Bodegraven- Reeuwijk in de toekomstvisie

 WAT BRENG JE MEE?

Je bent iemand die graag buiten werkt en zich verantwoordelijk voelt voor een schone en nette leefomgeving. Je hebt een praktische instelling, bent fysiek in staat om het werk uit te voeren en ziet zelf wat er nodig is in de wijken. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer afstemming met collega’s nodig is.

Je bent betrokken en dienstverlenend richting inwoners en stelt je vriendelijk en correct op in het contact. Daarnaast heb je oog voor veiligheid en kwaliteit en meld je bijzonderheden in de openbare ruimte tijdig.

Verder:

• Heb je bij voorkeur ervaring in de buitendienst, reiniging of openbare ruimte;
• Kun je omgaan met eenvoudige machines en gereedschappen;
• Ben je flexibel inzetbaar binnen het team Afval, Schoon en Grondstoffen;
• Beschik je over rijbewijs B;
• Beheers je de Nederlandse taal voldoende voor het werk. 

WAT KRIJG JE DAARVOOR TERUG?

Je komt te werken in een warme organisatie in het hart van het Groene Hart, waar je alle ruimte krijgt om met jouw vakmanschap en eigen inbreng mee te bouwen aan de nieuwe organisatie en daarmee impact te maken op de samenleving. Je krijgt een warm welkom en mooie arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van maximaal € 3.534,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (indicatief schaal 5), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, naar eigen wens in te zetten. Bijvoorbeeld voor uitbetaling of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een werkomgeving met ruimte voor innovatie, waarin collega’s openstaan voor vernieuwing en samen duidelijke richting geven;
• Je komt in aanraking met alle processen binnen een gemeente dus de kans om ook je kennis verder te verbreden op de inhoud;
• Werken bij een organisatie waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staat.

KOM JIJ GEMEENTE BODEGRAVEN-REEUWIJK VERSTERKEN?

Wil jij meebouwen aan de nieuwe organisatie Bodegraven-Reeuwijk en herken jij jezelf in de omschrijving? Stuur dan je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Liever eerst nog even wat vrijblijvende vragen stellen? Dat kan! Neem dan contact op met Aaiman Kamzoun (Beleidsadviseur Afval, Schoon & Grondstoffen) en over de procedure met Sultan Beekhuizen (HR adviseur a.i.)

Voor al onze nieuwe collega’s vragen wij, na een succesvolle sollicitatieprocedure, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.