Medewerker(s) duurzaamheid – Gemeente Middelburg

Medewerker(s) duurzaamheid
voor 1,5 fte, aantal uren is in overleg. 
Functieniveau: Mbo

Ben jij iemand die energie krijgt van duurzaamheid én van contact met mensen? Dan is deze rol perfect voor jou. Je werkt aan uiteenlopende duurzame initiatieven, ondersteunt inwoners en bedrijven in hun verduurzamingsstappen en je zet je samen met collega’s in voor een groen en toekomstbestendig Middelburg. 
 

Wat je gaat doen voor Middelburg                                                        

• Beantwoorden vragen van inwoners over duurzaamheid, subsidies en energiebesparing — onder andere tijdens het wekelijkse spreekuur in de bibliotheek, in onze informatiekeet die regelmatig in de wijken staat, maar ook via telefoon en email. 
• Adviseren, informeren en enthousiasmeren van collega’s, inwoners en bedrijven/instellingen over Klimaatadaptatie, Energietransitie en Circulariteit (KEC). Denk daarbij aan thema’s als hergebruik van materialen, duurzame energieopwekking, energiearmoede, isolatie van gebouwen, warmtepompen en klimaatadaptieve maatregelen zoals vergroening. 
• Organiseren van (informatie)bijeenkomsten en evenementen voor inwoners en ondernemers. 
• Ondersteunen van het team Duurzaamheid in de meest brede zin van het woord waaronder secretariële werkzaamheden. 
• Beoordelen van subsidieaanvragen en verzorgen van de verstrekking. 
• Zorgdragen voor een zorgvuldige administratie, onder meer voor gemeentelijke subsidieregelingen en binnen projecten. 
• Meedenken over en verzorgen van communicatie over duurzaamheid, bijvoorbeeld via social media, de Bode, persberichten, flyers en de gemeentelijke website. 
• Coachen van inwoners en bedrijven, bijvoorbeeld tijdens korte (huis)bezoeken, om hen te stimuleren stappen te zetten in de verduurzaming van hun pand/bedrijfsvoering. 
• Begeleiden of uitvoeren van projecten, zoals het jaarlijkse NK Tegelwippen. 

• Doen van onderzoek ter voorbereiding op nota’s, normen en richtlijnen, waarbij je nauw samenwerkt met andere beleidsvelden en afdelingen. 

   

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Minimaal mbo werk- en denkniveau aangevuld met relevante ervaring en/of opleiding;  
• Kennis en affiniteit met de aspecten Klimaat(adaptie), Energie(transitie) en Circulariteit;   
• Pro-actieve houding, je draagt zelf ideeën aan en schakelt snel;   
• Goed in plannen en organiseren;  
• Sterk in communiceren; Komt makkelijk in contact met mensen;  
• Vlotte pen;  
• Omgevingsbewustzijn en een verbinder die de samenwerking opzoekt.  
   

Daar staat tegenover

• Een brutosalaris van maximaal € 4.499,– p/m (o.b.v. schaal 8).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 5.033,– p/m (o.b.v. uitloopschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal. 
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. 
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over gemeente Middelburg
De Gemeente Middelburg ontwikkelt zich voortdurend. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. Om onze ambities te realiseren, werken wij met enthousiaste collega's in een informele en professionele sfeer. Samenwerken is daarbij een van onze kerncompetenties. Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt.

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marco Dieleman, afdelingshoofd Duurzaamheid en beheer (0118) 675319 of Annet Hannewijk, opgavemanager Klimaat, Energie en Circulariteit (0118) 675 282.  

Reageer!
Laat ons weten waarom jij onze nieuwe medewerker duurzaamheid bent! Reageer voor 23 maart 2026 op de vacature. We zien je brief en cv graag tegemoet.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.