• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Meewerkend Voorvrouw – Voorman Werkfit – Stroomopwaarts MVS

11 februari 2026 door Gemeente.nu

Je werkt op de productieafdeling WerkFit van ons Werk Ontwikkelbedrijf in Vlaardingen. Hier begeleid je, samen met de praktijkopleider, re-integratiekandidaten die tijdelijk een bijstandsuitkering hebben. Zij komen bij ons om werkervaring en -ritme opdoen. 

Bij Stroomopwaarts geloven we: iedereen verdient een plek om mee te doen. Maar werk vinden of houden is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Lukt het even niet? Dan helpen wij mensen weer op weg. 

Wat ga jij doen?  

Als voorman of voorvrouw Werkfit ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je werkt met een groep re-integratiekandidaten die tijdelijk een bijstandsuitkering ontvangen. Samen werken jullie aan productieopdrachten en draag jij bij aan hun ontwikkeling richting regulier werk. 

Je ondersteunt de praktijkopleider bij het begeleiden, leren en ontwikkelen van deze medewerkers. 

Jouw taken 

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de groep en voor de dagelijkse productiewerkzaamheden. 
  • Je legt taken duidelijk uit, geeft structuur en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. 
  • Je helpt mensen om hun werkritme op te bouwen en hun werkvaardigheden te verbeteren. 
  • Je houdt in de gaten of het werk goed en op tijd wordt uitgevoerd. 
  • Je zorgt voor een fijne sfeer en een positieve start van de dag. 
  • Je helpt mee op de werkvloer. 
  • Je voert lichte administratieve taken uit; het is belangrijk dat je hiermee overweg kunt. 
  • Je houdt de Praktijkopleider op de hoogte van hoe het gaat binnen het team. 

Wie ben jij? 

  • Je hebt een mbo-opleiding afgerond en bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van mensen. 
  • Je vindt het leuk om met mensen te werken, coachen en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling. 
  • Je kunt rustig uitleg geven en helpt graag om duidelijkheid en structuur te bieden. 
  • Je kijkt naar wat iemand wél kan en moedigt collega’s op een positieve manier aan. 
  • Je werkt prettig samen met anderen, maar kunt ook zelfstandig je weg vinden op de werkvloer. 
  • Je communiceert duidelijk, bent benaderbaar en zorgt voor een veilige en fijne sfeer in de groep. 
  • Je vindt het belangrijk dat mensen zich gezien voelen en de ruimte krijgen om stapjes vooruit te zetten richting werk. 

Wat bieden wij? 

  • Een informele en gezellige werksfeer, waar je jezelf kunt zijn. 
  • Salaris van minimaal € 2.564,- maximaal € 3.696,- bruto per maand (o.b.v. schaal 6, cao SGO 36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten (bijvoorbeeld voor een fiets of extra vrije dagen). 
  • Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. 
  • Aanstelling van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.  
  • En nog meer, lees het op onze Werkenbij-pagina  

Informatie en Planning  

  • Sluitingsdatum: woensdag 3 maart    
  • Eerste gesprekken: dinsdag 10 maarts   
  • Je wordt na het eerste gesprek uitgenodigd om een paar uurtjes mee te draaien op de afdeling, zo proef je de sfeer alvast en leren jullie elkaar beter kennen.     
  • Arbeidsvoorwaardengesprek: dinsdag 17 maart
  • In dienst: Zo snel mogelijk, rekening houdend met een eventuele opzegtermijn.  

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Jarle Nicolaas, Operationeel Manager, via 06-51829596. Voor vragen over het wervingsproces kan je bellen met onze recruiter Emine Safranti, bereikbaar op 06-22488505.  

Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers van Stroomopwaarts in staat zijn een VOG aan te leveren. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern binnen de organisatie en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten met gelijke kwaliteiten, voorrang op de functie. 

Tagged With: Omgevingswet, openbare ruimte Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Allround monteur – De BUCH

Adviseur Omgevingswet gemeente Hoeksche Waard

Haarlemmermeer maakt werk van de interne auditfunctie – Gemeente Haarlemmermeer

Technisch manager – Gemeente Purmerend

Medewerker reiniging – Meerinzicht

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU