• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Ondersteuner HSDI – Gemeente Vijfheerenlanden

16 februari 2026 door Gemeente.nu

Wil jij bijdragen aan de uitdagende opgave voor de huisvesting en integratie van specifieke doelgroepen?

Je krijgt van ons

  • Maximaal € 4.015,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 7 van de cao Gemeenten.
  • Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
  • 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
  • Laptop en telefoon van de organisatie.
  • Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
  • Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
  • Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
  • Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Jij bent binnen team HSDI de administratief ondersteuner. Team HSDI zet zich in om huisvesting te realiseren voor diverse doelgroepen. Hieronder vallen asielzoekers, statushouders, Oekraïners maar ook kwetsbare doelgroepen. Als team zoeken we iedere dag naar mogelijkheden om zaken wel voor elkaar te kunnen krijgen.

Als administratief ondersteuner help je ons door het verzorgen van:

  • Het bijhouden van de lijst opgevangen Oekraïense vluchtelingen in gemeentelijke opvang en particuliere opvang.
  • De aanmelding van nieuwe Oekraïense vluchtelingen in de gemeentelijke opvang bij Burgerzaken.
  • Het verstrekken van informatie over de opvang aan nieuwe Oekraïense vluchtelingen in de gemeentelijke en particuliere opvang.
  • Het beheer van diverse contracten van opvanglocaties (water, energie, internet enz.).
  • De administratie rondom het leefgeld dat wordt uitbetaald aan Oekraïense vluchtelingen zonder voldoende eigen inkomen en contacten hierover met sociale dienst AVRES.
  • De administratie rondom de eigen bijdrage, die Oekraïense vluchtelingen met voldoende inkomen betalen aan de gemeente voor de kosten van de opvanglocatie.
  • De rol van huismeester op de opvang, inhoudende het ondersteunen van de opgevangen vluchtelingen met hulpvragen of problemen en het (laten) oplossen van bouwtechnische problemen.
  • Alle overige voorkomende secretariële en administratieve taken rondom de Oekraïne opvang.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

  • Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
  • Je bent beschikbaar op de maandag. De functie is voor 8 uur per week op de maandag.
  • Enkele jaren ervaring met administratieve ondersteuning is een pre.
  • Ervaring met werken in een ambtelijke organisatie is een pre.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Ondersteuner HSDI kom je te werken bij Team HSDI. HSDI staat voor huisvesting specifieke doelgroepen en integratie Het team bestaat op dit moment uit 7 personen, waarbij het merendeel in de functie van projectleider.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Petra Verwaaij (Projectleider HSDI) via 088 – 599 7211.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 – 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 2 maart 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Tagged With: jeugd, Vijfheerenlanden Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Chief Information Security Officer (CISO) – Gemeente Vijfheerenlanden

Beheerder Groen Openbare Ruimte – Gemeente Vijfheerenlanden

Professional Bemoeizorg – Gemeente Vijfheerenlanden

Gezinsbegeleider – Gemeente Huizen

Stage MBO Zorg & Welzijn – Ondersteunen van Jeugd – Gemeente Haarlemmermeer

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU