Procesmanager Wegen – OVER-Gemeenten

HBO ▪ Salaris max. €5.554,- ▪ Schaal 10 ▪ Vast ▪ 32-36 uur 

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. OVER is een kleine maar fijne organisatie en we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

BEN JIJ DIT? 

De Procesmanager Wegen maakt onderdeel uit van het team Openbare Werken, dat samen met de teams Gebiedsontwikkeling en Vergunningen de afdeling Leefomgeving vormt. Omdat het team relatief klein is, werkt men op regiebasis waarbij veel werk wordt uitbesteed. Wij zoeken een Procesmanager Wegen die zelfstandig beslissingen durft te nemen en de uitdaging aangaat om het overzicht te behouden en afstemming te zoeken op alle niveaus.

• Je hebt een heldere visie op wegbeheer, waarbij het proces van beleid naar uitvoering de rode draad is. De rol van opdrachtgever en budgethouder hoort daar ook bij;
• Je bent netwerkgericht en kan goed samenwerken met externe partners zoals de provincie, Vervoerregio Amsterdam en het waterschap, dit is essentieel is om de juiste keuzes te kunnen maken;
• Je bent resultaatgericht en werkt planmatig om invulling te geven aan zowel planmatig als dagelijks onderhoud;
• Je bent in staat complexe vraagstukken, zowel technisch als beleidsmatig, helder uit te leggen aan zowel interne als externe stakeholders;
• Je hebt een relevante HBO-opleiding en aantoonbare werkervaring, bij voorkeur op het gebied van weg- of civieltechnisch beheer;

• Je hebt kennis van beheerpakketten zoals BrutIS (of vergelijkbaar).

   

WAT GA JE DOEN?

Je zorgt ervoor dat het wegbeheer in Oostzaan en Wormerland soepel, planmatig en toekomstbestendig verloopt. Je verbindt beleid, uitvoering en beheer, stuurt op kwaliteit en veiligheid en houdt overzicht over alle processen die nodig zijn om onze infrastructuur in topconditie te houden.

In ’t kort:

• Je bent verantwoordelijk voor het wegbeheer en speelt een actieve rol in het ontwikkelen van beleid voor het duurzaam onderhoud en vervangen van de wegen;
• Je zet de driejaarlijkse weginspecties uit en vertaalt de inspectiedata naar plannen voor groot en klein onderhoud;
• Je stelt samen met de beheerders een integraal groot‑onderhoudsplan op;
• Je verzorgt de dagelijkse klachtenafhandeling, met bijzondere aandacht voor verkeersveiligheid;
• Je adviseert bij (bouw)planontwikkelingen / APV‑vergunningen die impact hebben op de openbare ruimte en toets ontwerpen;
• Je beheert en actualiseert het beheerpakket wegen (BrutIS) en contracten voor wegonderhoud en bewaakt de kwaliteit en uitvoering.

WAT BIEDEN WIJ JOU? 

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. In ’t kort:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- (functieschaal 10, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring).
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;
• Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband;
• Een functie van 32-36 uur per week;
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

HEB JE INTERESSE?

Wil jij ons team versterken? Solliciteer dan direct of als je even wil sparren kan dat geheel vrijblijvend met Claire van den Berg (Recruiter) via de telefoon of Whatsapp (06 – 21 34 84 93).

Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald. Wees er dus snel bij, wij leren je graag kennen!